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寧波
組成作品的條件是什么？
1、 作品的作者是法人或者其他組織的工作人員，即作者與單位有勞動關系。有權從單位領取固定的勞動報酬，享受單位為職工提供的工作條件，接受單位在勞動合同范圍內安排的工作任務，接受本單位必要的監督和指導。創作是法人或者其他組織根據本單位的性質提出的任務。創作屬于作者的責任范圍，而單位應當指定作者完成一些超出作者職責范圍和本單位正常業務范圍內的作品，除非雙方另有約定，否則不屬于法定作品。第四種確定職務作品的方法：職務作品基本上是按照作者本人的意愿創作的，而不是按照單位的意愿創作的。如果作品是按照單位的意愿創作的，那就不是崗位的作品，而是單位的作品，也就是說，單位應該視為作者的作品
根據《中華人民共和國著作權法》第十六條的規定，我的作品可以獲得稿費，“公民為完成法人或者其他組織的任務而創作的作品，是服務作品。除本條第二款規定外，著作權由作者享有，但法人或者其他組織在其業務范圍內有優先使用權。作品完成后兩年內，未經單位同意，作者不得允許第三人以與本單位使用作品相同的方式使用作品。”第二款規定：“有下列情形之一的，作者享有署名權，其他著作權由法人或者其他組織享有，法人或者其他組織可以獎勵：（一）工程設計圖紙，主要利用法人或者其他組織的物質技術條件創作的由法人或者其他組織負責的產品設計圖紙和其他作品，計算機軟件和其他職務作品（二）法律、行政法規或者合同規定法人或者其他組織享有著作權的職務作品p> 三是作品的所有權是什么1.一般事務性作品的著作權屬于作者，但單位在經營范圍內有優先使用權。具體來說：
（1）作品的著作權屬于作者
（2）單位在經營范圍內有優先使用權。優先權沒有時間限制，但必須限定在本單位的經營范圍內。超出范圍的，未經許可屬于侵權。（三）作品完成后2年內，未經單位許可，作者不得允許他人以與作品相同的方式使用作品。值得注意的是，這種單位的專用期只有2年，筆者可以自由決定是否超過2年；2年內，單位不同意的，作者不得許可他人以與本單位相同的方式使用作品，但可以許可他人以不同的方式使用作品；二年內，經單位同意，作者可以許可他人使用，但收入由單位分擔。特殊職務作品的著作權歸屬有專門規定，作者對特殊職務作品的著作權只享有署名權，著作權的其他權利和功能由單位享有。綜上所述，勞務作品是勞動者創作的，所有權為法人的，可以稱為作品。因此，在確認時，要看是否符合相關條件。勞務勞動只能享有署名權，全部收入歸單位所有，我們需要根據情況來處理，誰是職務作品的著作權人，誰是職務作品的著作權人值班工作
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