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寧波
檔案丟失屬于勞動爭議
根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》第五條的規定，勞動關系解除或者終止后，勞動者和用人單位應當要求用人單位返還定金、保證金、抵押金，等http://www.bjxgfjob.com/diya/33.html ‘標的=’因抵押或勞動人事檔案、社會保險關系等轉移手續發生的爭議，由甲方處理http://www.bjxgfjob.com/zhongcai/16.html '目標=''經勞動爭議仲裁委員會仲裁后，當事人依法提起訴訟的，人民法院應當受理。因此，檔案轉移糾紛應歸為勞動爭議http://www.bjxgfjob.com/anjian/41.html “target='\uu Blank'data horse>案例受理
以上是相關答案。如果你的文件被公司丟失了，在這種情況下，你仍然可以去當地的http://www.bjxgfjob.com/laodong/115.html 'target='\uu Blank'data horse>勞工部申請http://www.bjxgfjob.com/zhongcai/1.html 'target='\uublank'data horse>勞動仲裁這仍在勞動爭議的范圍內，申請勞動仲裁一般不收費。如果您有其他法律問題，可以咨詢律霸.com的相關律師
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