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臨時工有國慶假期嗎

來源: 律霸小編整理 · 2021-07-22 · 850人看過

臨時工在國慶節有假期嗎現在沒有臨時工的法律概念。只要是勞動關系中的合同工，就要休息7天

有3個法定節假日（10月1日-3日）和4個周末（10月4日-7日）

國家法定節假日是統一的。此外，無論是臨時工還是合同工，他們都在節假日上班。公司應向職工支付30%的勞動報酬

節假日安排

春節2月15日（除夕）-2月21日上班2月11日（周日）和2月24日（周六）共7天

清明節4月5日~4月7日上班勞動節4月29日至5月1日4月28日（星期六）上班3天端午節6月16日至6月18日星期一，6月18日中秋節9月22日至9月24日星期一，9月24日國慶節10月1日至10月7日上班9月29日（星期六）和9月30日（星期日）放假7天，各地區、各部門要妥善安排值班、安全保衛工作。在重大突發事件發生時，應及時報告并妥善處理，確保人民平安、安全地度過假期。

< P>除國家法定節假日外，香港、澳門一些優秀企業也有內部福利假日。如公司成立日、周年紀念日，甚至無條件“帶薪休假”有一定的服務年限。也就是說，他們在享受假期的同時，也享受正常的工資。一般來說，公司的福利假日沒有固定的日期，只有固定的天數，這是由員工根據自己的需要安排的。“近年來，少數香港和澳門企業在中國的分支機構引入了福利假。例如，在一些公司，除了工作年限的帶薪休假外，還有男性的產假、差旅假等，“由于福利帶薪休假與國家法定假日不同，如果員工放棄福利休假，將得不到雙薪補償，以上就是相關的答案。一般來說，所有員工在節假日都可以享受，臨時工也有自己的權益。如果公司不給員工，肯定可以上報勞動局，臨時工的工作時間也要控制。如果您有其他法律問題，可以咨詢律霸律師

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