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寧波
臨時(shí)工有國(guó)慶假期嗎
臨時(shí)工在國(guó)慶節(jié)有假期嗎現(xiàn)在沒(méi)有臨時(shí)工的法律概念。只要是勞動(dòng)關(guān)系中的合同工，就要休息7天
有3個(gè)法定節(jié)假日（10月1日-3日）和4個(gè)周末（10月4日-7日）
國(guó)家法定節(jié)假日是統(tǒng)一的。此外，無(wú)論是臨時(shí)工還是合同工，他們都在節(jié)假日上班。公司應(yīng)向職工支付30%的勞動(dòng)報(bào)酬
節(jié)假日安排
春節(jié)2月15日（除夕）-2月21日上班2月11日（周日）和2月24日（周六）共7天
清明節(jié)4月5日~4月7日上班勞動(dòng)節(jié)4月29日至5月1日4月28日（星期六）上班3天端午節(jié)6月16日至6月18日星期一，6月18日中秋節(jié)9月22日至9月24日星期一，9月24日國(guó)慶節(jié)10月1日至10月7日上班9月29日（星期六）和9月30日（星期日）放假7天，各地區(qū)、各部門要妥善安排值班、安全保衛(wèi)工作。在重大突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并妥善處理，確保人民平安、安全地度過(guò)假期。
< P>除國(guó)家法定節(jié)假日外，香港、澳門一些優(yōu)秀企業(yè)也有內(nèi)部福利假日。如公司成立日、周年紀(jì)念日，甚至無(wú)條件“帶薪休假”有一定的服務(wù)年限。也就是說(shuō)，他們?cè)谙硎芗倨诘耐瑫r(shí)，也享受正常的工資。一般來(lái)說(shuō)，公司的福利假日沒(méi)有固定的日期，只有固定的天數(shù)，這是由員工根據(jù)自己的需要安排的。“近年來(lái)，少數(shù)香港和澳門企業(yè)在中國(guó)的分支機(jī)構(gòu)引入了福利假。例如，在一些公司，除了工作年限的帶薪休假外，還有男性的產(chǎn)假、差旅假等，“由于福利帶薪休假與國(guó)家法定假日不同，如果員工放棄福利休假，將得不到雙薪補(bǔ)償，以上就是相關(guān)的答案。一般來(lái)說(shuō)，所有員工在節(jié)假日都可以享受，臨時(shí)工也有自己的權(quán)益。如果公司不給員工，肯定可以上報(bào)勞動(dòng)局，臨時(shí)工的工作時(shí)間也要控制。如果您有其他法律問(wèn)題，可以咨詢律霸律師該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
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簡(jiǎn)介:
楊勇軍律師，中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)會(huì)員，山東統(tǒng)河律師事務(wù)所副主任，原濟(jì)南軍區(qū)空軍法律顧問(wèn)處主任、司法辦主任，空軍優(yōu)秀律師，中共黨員，曾任濟(jì)南軍區(qū)空軍法律顧問(wèn)處主任、濟(jì)南軍區(qū)空軍政治部司法辦主任，擔(dān)任多個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位法律顧問(wèn)，多次參與重大建設(shè)項(xiàng)目合同審查，在軍隊(duì)期間每年帶領(lǐng)法律骨干深入基層部隊(duì)開(kāi)展法制教育，本人多次被空軍表彰為“優(yōu)秀律師”，多次被市、區(qū)司法行政部門評(píng)為優(yōu)秀律師，所領(lǐng)導(dǎo)的法律顧問(wèn)處多次被空軍評(píng)為“先進(jìn)法律顧問(wèn)處”。已有十多年執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，涉及民事、刑事、行政等各類案件，法律理論功底深厚，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。曾在中國(guó)軍法、山東法制報(bào)、法制與社會(huì)、天涯論壇、今日頭條等多家報(bào)刊網(wǎng)絡(luò)發(fā)表文章。
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