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工傷計算標準

來源: 律霸小編整理 · 2021-08-03 · 573人看過

工傷計算標準（遼寧省省）

新規定中提到的工傷住院職工的食品補貼，總體規劃區外醫療所需的交通和住宿費用，一次性工傷醫療補助和一次性殘疾就業補助，由各省、統籌區人民政府確定。為了統一參考體系，規范實施標準，確保新法規的規定在研究后于2011年1月1日起實施，在修訂《遼寧省工傷保險實施辦法》（省政府令第l87號）之前，上述福利暫時按照以下標準執行

（I）關于員工住院食品補貼和交通運輸費用支付標準第30條第4款規定的受傷員工在總體規劃區域外就醫所需的住宿費。本市因工傷住院的員工的每日伙食津貼標準應按照本條例規定的每月最低工資標準計算總體規劃面積乘以7O%，再除以30天

2.在總體規劃區外就醫的受傷員工每日伙食補貼標準按總體規劃區內月最低工資除以30天計算

3.交通費用受傷員工在總體規劃區域外就醫的報銷標準可通過火車票、船票、公交票一次性報銷。受傷員工自身的近距離交通費用不包括火車軟臥票和機票

4.受傷員工在總體規劃區域外就醫的住宿費用報銷標準。受傷工人在國外城市住院前的住宿費可通過住宿費賬單報銷，每日銷售標準不超過150元

（二）按照第三十六條、第三十七條規定的一次性工傷醫療補助和一次性殘疾就業補助標準

1.一次性工傷醫療補助由工傷保險基金按平均數支付上一年度受傷員工總體規劃區員工月工資，其中5級18個月，6級16個月，7級13個月，8級11個月，9級為9個月，10級為7個月

2.一次性殘疾就業補貼的計算和支付基數可與受傷員工受傷前整個12個月的月平均工資和受傷員工終止或終止前12個月的月平均工資進行比較終止勞動關系。受傷員工的月平均工資按是否高計算，用人單位按相應水平支付一次性殘疾就業補貼。即：5級28個月，6級24個月，7級20個月，8級16個月，9級12個月，10級8個月

（III）如果員工在工作中死亡，其近親將獲得喪葬補助，工傷保險基金按以下規定發放家屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（1）喪葬補助金為統籌區職工上一年度6個月的平均月工資

（2）家屬撫恤金為按照員工自身工資的一定比例支付給提供主要生活來源且在員工因工死亡前無法工作的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每月30%，老人或孤兒每月10%。每名受供養親屬批準的養老金總額不得高于因工死亡員工的生活工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定。（3）殘疾職工因工傷死亡的，一次性工亡補助標準為城鎮居民上一年度人均可支配收入的20倍在停職留薪期間，一級至四級殘疾職工在停職留薪期滿后死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇，其近親屬可享受本條第1款第（1）項和第（2）項規定的待遇

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