在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
《勞動法》對雇主的規章制度有何要求？
來源:
律霸小編整理
·
2021-08-03
·
114人看過
《勞動法》對用人單位規章制度有何要求
根據《勞動法》第4條的規定，用人單位應當依法建立健全規章制度，保障勞動者享有勞動權利，履行勞動義務。根據《勞動法解釋》第4條的規定，《勞動法》第4條中的“依法”應被理解為廣義的，指的是所有法律、法規和規章。包括：憲法、法律、行政法規和地方性法規。民族自治地方還應以地方自治條例和單行條例以及勞動行政法規為依據
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
搬運視頻侵權嗎
2020-11-07轉讓商標的程序是怎樣的
2021-01-20隱瞞房屋已經抵押事實出售房屋構成犯罪嗎
2020-12-05公務員錄用公示期間舉報如何解決
2021-03-18技術開發合同要約定有效期限嗎
2020-12-31合同債務有哪些類型
2021-02-14無權代理合同的撤銷權
2021-02-17房地產業的發展商與投資商的區別
2020-12-08公司結業不按照勞動法賠償怎么辦
2020-12-04企業破產能不能解除勞動合同
2020-11-20擅自停工多久可以解除合同
2020-12-10違法分包轉包造成勞務者受傷的法律責任
2020-12-03試用期離職十天還沒發工資怎么辦
2020-12-07意外傷害保險及其類別
2020-12-08海上運輸保險概述
2021-02-04保險合同的內容包括哪些
2020-11-12保險合同訂立程序的特征
2020-12-04人身保險理賠辦理步驟是什么
2021-01-09保險合同的非要物性是什么意思
2021-03-10一起保證保險合同糾紛上訴案
2021-02-12