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寧波
2020年何時需要進行勞動鑒定？有什么用
2020年勞動能力評估的時間和用途
勞動能力評估沒有明確的時間限制，但在實踐中，評估越早，對被評估人越有利。工傷后時間越長，勞動能力恢復越好，而殘疾鑒定
勞動能力鑒定水平較低，是指勞動鑒定機構根據國家鑒定標準對勞動者的殘疾程度和勞動能力喪失情況進行綜合評價，運用相關政策和醫學科技的方法和手段。工傷保險是工傷職工享受工傷保險待遇的基礎和前提
簡而言之，根據勞動能力考核結果，您可以享受相應的工傷保險待遇，以及雇主的工傷醫療補貼和就業補貼
工傷鑒定和勞動能力鑒定程序如下：
如果因工傷申請勞動能力鑒定，用人單位、受傷員工或其近親屬或其委托代理人應在以下期限內向市勞動能力鑒定委員會提出申請：
（I）如果在醫療結束前已進行工傷鑒定，如果在醫療結束后發現工傷，應在醫療終止后30天內提交申請，應在工傷鑒定后30天內提交申請
（III）舊傷復發鑒定申請應在疾病發生后和治療結束前提交
申請等級評定和其他殘疾鑒定的人員因疾病或非工作原因造成的，受傷職工或其近親屬、其所在單位或社會保險經辦機構認為殘疾情況發生變化的，應當在勞動能力鑒定結束后一年內提出申請，被認定人或者其近親屬提出申請的，可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復審鑒定，被鑒定人應完成最短的工傷醫療期，其病情應相對穩定
如果雇主單獨申請，被鑒定人應完成最長的工傷醫療期，其病情應相對穩定
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