1、 工傷鑒定費用由誰支付

因工傷和職業病造成的勞動能力喪失的鑒定費用，由用人單位支付

如果用人單位申請了因疾病或非因工受傷造成的勞動能力喪失程度的鑒定費被考核人所在單位，考核費用由被考核人所在單位支付；被考核人申請鑒定的，應當在申請時預繳鑒定費。如果評估結論為被評估人部分喪失行為能力或以上，則評估費用應由被評估人所屬單位承擔，評估費由個人承擔

重新評估結論與原評估結論一致，評估費由申請人承擔。重新鑒定結論與鑒定結論不一致的，鑒定費由原鑒定機構承擔，因傷情變化重新申請鑒定所需費用由申請人承擔a>工傷傷殘鑒定的最佳時間

如果員工經治療后仍有傷殘，且傷勢相對穩定，影響其工作能力，則應進行傷殘鑒定。一般來說，傷殘等級評定在工傷醫療期滿時進行，但如果醫療期滿，但工傷員工的狀況相對穩定，也可以進行傷殘等級評定。工傷造成的殘疾情況和后果差別很大。由于殘疾性質、健康恢復狀況以及單位和個人的實際情況不同，為不同的個人和不同的殘疾確定的醫療期也不同，因此最佳評估時間也不同。這里不可能一一介紹，我們只能對各種殘疾情況做一個概括性的介紹。在實踐中，我們還需要根據個人的實際情況做出具體的判斷

各種殘疾大致可以分為三類：器官損傷、功能障礙和職業病損傷

<1）器官損傷。器官損傷是指因工傷（如手被機器折斷）導致的人體器官或肢體的直接損傷或喪失。此外，由于嚴重器官衰竭、嚴重肢體損傷和感染導致的器官切除和截肢也可包括在器官損傷中。雖然器官損傷的損失更為直觀和具體，而且評估等級也受到嚴格和明確的限制。傷殘等級可在損傷發生或器官切除修復時確定，器官損傷鑒定應在傷口修復后進行，臨床手術后傷口愈合。一旦臨床治愈或改善（主要指傷口愈合），您可以識別殘疾等級

（2）功能障礙員工因工傷和職業病導致的勞動能力評估殘疾等級在總則中規定：“在評估人員的技術評估過程中，根據體檢結果判斷功能障礙殘疾等級“

（3）職業病傷害。與事故造成的工傷和殘疾不同，職業病對人體的損害主要是醫療傷害，病情可能會在不同的時間發生變化，因此很難有一個準確的醫療終止期。因此，職業病沒有最佳評價時間，只有相對評價時間，而且，傷殘評估不如工傷事故評估穩定。《勞動能力鑒定中的工傷和職業病傷殘等級有以下規定：“各種血液病的狀況，本標準所列內分泌和免疫功能低下及慢性中毒性肝病常有變化。對于經過殘疾評估并在持續治療后發生變化的人員，應根據國家社會保險條例的要求重新評定殘疾等級。”“由于職業性呼吸系統疾病一般不存在醫療終止問題，在執行本標準時，應每1年或2年對其進行一次識別，因此識別結果的有效期為1-2年。”

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