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寧波
工傷鑒定（殘疾等級鑒定）流程
來源:
律霸小編整理
·
2021-08-16
·
112人看過
（1） 員工因工負傷、殘疾，經治療后影響勞動能力的，應當進行勞動能力評價。（2）勞動能力評價是指勞動功能障礙程度和自理障礙程度的等級評定。勞動障礙分為10個殘疾級別，其中1級最重，10級最輕。自理障礙分為三個級別：完全無法自理、大多數無法自理，以及一些無法自理，受傷職工或其直系親屬應當向市勞動能力鑒定分區委員會申請勞動能力鑒定，（四）設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定報告之日起60日內作出勞動能力鑒定結論勞動能力鑒定申請書。必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30天。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人
（5）申請鑒定的單位和個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會的鑒定結論不滿意的，可以自收到評估結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力評估委員會申請重新評估。（6）勞動能力評估結論作出一年后，如果受傷員工或其直系親屬、其所在單位或經辦機構認為傷殘情況發生變化，可申請勞動能力復審和評估
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