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創辦一家小公司需要多長時間

來源: 律霸小編整理 · 2021-08-20 · 849人看過

準備進入，準備好證書：

1，3、一寸免冠照片2、身份證原件或戶籍復印件3、學歷證書原件4、資質證書原件或資質證書原件5、與原單位解除或終止勞動合同的證明>6.體檢合格證登記：

1.人力資源中心向新員工發放面試評估表，并按要求辦理入職手續：

① 員工填寫員工登記表并提交各種證書：

⑴ 三張一英寸免冠照片

⑵ 身份證原件或戶籍復印件⑶ 教育和學位證書原件

⑷ 資格或資格證書原件

（5）與原單位解除或終止勞動合同的證明

6）體檢證明

② 與員工簽訂勞動合同，保密協議，以及工作說明③ 建立員工檔案和考勤卡（管理卡）

④ 介紹公司，引導新員工參觀公司，介紹同事⑤ 將新員工移交給用人部門

2.用人部門的工作：

① 部門領班負責發放考勤卡、管理卡、工具箱、衣柜等一系列工作項目，介紹并幫助熟悉工作環境

② 指定專人擔任新員工輔導員，介紹崗位職責和工作流程：如行政部領班負責新員工的指導和培訓；理療部設有技術教師，負責指導和培訓新員工

入職程序：

1.填寫員工簡歷

2.發布系統匯編，向新員工介紹公司情況和管理體系，使他們具備公司的基本工作知識，并要求他們通過公司內部網絡了解更多情況

3.根據新員工入職手續清單逐項辦理入職手續

4.確認員工轉入人事檔案的時間

5.向新員工介紹管理

6.將新員工帶到部門，并將其介紹給部門總經理

7.通過電子郵件和內部出版物向整個公司公布新員工的情況

8.更新員工通訊簿

9.就“多長時間”的問題簽訂勞動合同

“小公司需要多長時間才能開始工作”，無論是小公司還是大公司，并不意味著大公司開始工作的時間會很快。這取決于每家公司的安排。一些公司確實有大量的員工，很多工作崗位都不見了，所以他們可以很快開始工作。您可以咨詢律霸的律師

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南京大學法律碩士，三級律師，江蘇當代國安律師事務所黨支部書記。

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