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勞動合同終止示范協(xié)議

來源: 律霸小編整理 · 2021-09-15 · 112人看過

身份證號碼:

雙方:

甲方:

(地址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)

(地址、郵政編碼、電話、身份證)

。鑒于乙方原為合同工,根據(jù)中華人民共和國的規(guī)定和平等自愿的原則,合同期限為××年,現(xiàn)為××,甲、乙雙方共同協(xié)商解除勞動合同

第一條甲方的義務(wù)

(1)甲、乙雙方解除勞動合同時(shí),同意經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,符合法律法規(guī)規(guī)定,并根據(jù)公司具體情況確定。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)拇_定標(biāo)準(zhǔn)和金額如下:

(2)解除勞動合同時(shí),如果甲方的商業(yè)秘密未被披露,乙方有保密義務(wù)。甲方向乙方支付保密費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)和金額如下:

(3)協(xié)助乙方辦理解除勞動關(guān)系的一切手續(xù),如保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移、黨團(tuán)關(guān)系的延續(xù)等,etc

第二條乙方的義務(wù)

(1)解除勞動合同時(shí),如果乙方事先簽訂保密協(xié)議競業(yè)禁止協(xié)議,則仍應(yīng)遵守原協(xié)議

(2)乙方不得從事任何其他損害甲方利益的行為

(3)歸還所有所有權(quán)或使用權(quán)屬于甲方的物品

第三條本協(xié)議中的違約責(zé)任

,如果甲方或乙方任何一方未履行其相應(yīng)義務(wù),向守約方承擔(dān)違約責(zé)任,并支付違約金元。如果違約金不足以彌補(bǔ)守約方的實(shí)際損失,守約方可要求賠償實(shí)際損失

第四條其他

自本協(xié)議簽訂之日起,甲乙雙方原勞動合同終止。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲方:(蓋章)乙方:(簽字

法定代表人或委托代理人:(簽字)

根據(jù)第(2)款簽訂解除勞動合同協(xié)議的注意事項(xiàng)《勞動合同法》第39條規(guī)定:嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的,用人單位可以解除勞動合同。注意兩點(diǎn):一是用人單位的規(guī)章制度和程序必須符合法律規(guī)定;第二,本條規(guī)定的用人單位解除合同應(yīng)理解為企業(yè)的單方面權(quán)利,即企業(yè)可以單方面解除合同。只要公司已辦理相關(guān)手續(xù),員工是否回來辭職不影響合同的終止

在每對勞動關(guān)系的終止中,簽訂的終止勞動合同協(xié)議的內(nèi)容是不同的。例如,當(dāng)單位非法終止勞動關(guān)系時(shí),它需要補(bǔ)償工人。但是,如果合法終止,則無需進(jìn)行賠償。有需要的朋友可以參考路霸網(wǎng)小編帶來的內(nèi)容了解。我希望這將對您有所幫助

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