勞動合同的終止證明
是我的員工、性別、身份證號碼,我從一月份起就在我的單位工作。當前原因(請選擇以下原因之一并勾選“√"): < / P>
□ 1.協商一致終止(由業主提出)
□ 2.協商一致終止(由個人提議)
□ 3.員工單方面終止合同
□ 4.員工在試用期內終止合同
□ 5.雇主裁員
□ 6.因雇主違法而被雇員解雇(第38條)
□ 7.因雇員違法或嚴重違反雇主依法制定的規章制度(勞動法第39條),雇主提出終止合同□ 8.用人單位因雇員無過錯而提出終止合同(《勞動合同法》第40條)
我公司決定自年月日起與該同志解除勞動合同,茲證明該同志在解除勞動合同前十二個月的平均工資為人民幣元,根據有關法律法規,我公司已向其支付經濟補償金共計人民幣元根據法律規定,工資已支付至員工簽名月份:
,
,雇主,蓋張(
),
,勞動合同,證書,
,我們的員工,性別,身份證號碼,工作年份,自9月起在我單位工作,已與簽訂勞動合同。目前原因(請選擇以下選項之一并勾選“√):
□ 1.勞動合同到期
□ 2.職工開始享受基本養老保險待遇
□ 3.工人死亡或失蹤
□ 4.雇主破產□ 5.雇主的業務被暫停(雇主的營業執照被吊銷、責令關閉、被吊銷或雇主決定提前解散)
□ 6、其他:(法律、行政法規規定的其他情形)
我公司決定自年月日起終止與該同志的勞動合同。茲證明該同志在勞動合同終止前十二個月的平均工資為人民幣元。根據相關勞動法律法規的規定,,我公司支付其經濟補償金依法以人民幣支付,工資支付至
員工簽名:
雇主(蓋章)
mm/DD/yyyy
從上面可以看出,勞動合同雙方的合同終止關系相當復雜,有一定的格式要求,勞動合同終止證書視具體情況而定。如果您對期限感到擔憂有了勞動合同證明,luba.com的律師可以為您解決相關問題
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簡介:
左娜律師,系山東煒弈律師事務所律師。山東大學法學系本科畢業,法學學士。2012年取得法律職業資格。2010年7月至2011年7月在青島市市南區檢察院實習工作,2011年7月至2014年9月在青島市中級人民法院見習工作,2014年9月從事專職律師工作至今。在實習工作中,將法學理論與法學實踐相結合,為執業積累了大量的工作經驗。自2014年從事律師工作以來,本著對律師職業的熱愛和對委托人認真負責的態度,盡職盡責地辦理經手的每一個案子,獲得了當事人的好評。
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