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用藍(lán)筆簽的勞動合同沒用嗎

來源: 律霸小編整理 · 2021-11-15 · 117人看過

用藍(lán)筆簽勞動合同沒用嗎？

簽訂勞動合同沒有規(guī)定使用什么顏色的筆，所以使用藍(lán)色不影響勞動合同。只有基于文件保存或防篡改的需要，才有人提議用墨水簽名，這樣可以長時間保存筆跡。另外，一張財(cái)務(wù)憑證一般需要用不褪色墨水填寫

勞動合同標(biāo)的，即勞動法律關(guān)系雙方：勞動者和用人單位。勞動合同的主體不同于其他合同關(guān)系：首先，勞動合同的主體是法律規(guī)定的。沒有合法資格的公民和沒有有用勞動權(quán)的組織不能簽訂勞動合同

其次，勞動合同簽訂后，其主體具有行政隸屬屬性，勞動者必須依法服從用人單位的行政管理。需要簽訂勞動合同的職工

根據(jù)全面實(shí)施勞動合同制度的改革要求，需要簽訂勞動合同的對象包括新招聘職工、原固定職工和具有原固定職工身份的特殊人員。所謂原有固定身份的特殊人員，是指《勞動部關(guān)于全面實(shí)施勞動合同制度的通知》和《關(guān)于實(shí)施勞動法若干問題的意見》中規(guī)定的下列人員：

① 有勞動關(guān)系，不履行勞動義務(wù)的特殊人員。如用人單位“富余人員、長假”人員、長期被其他單位借調(diào)人員、帶薪上學(xué)人員、請長期病假人員、無薪留班人員、，以及分配給合資企業(yè)和股份制單位的人員② 企事業(yè)單位黨委書記、廠長或經(jīng)理、工會主席等。需要簽訂勞動合同的雇主。根據(jù)勞動法律法規(guī)的規(guī)定，需要與勞動者簽訂勞動合同的用人單位包括中國境內(nèi)的企業(yè)法人、個人和合伙制非法人經(jīng)濟(jì)組織；國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會團(tuán)體；特殊類型的經(jīng)濟(jì)組織，如租賃（生產(chǎn)）、承包（生產(chǎn)）企業(yè)等

勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系后，需要簽訂勞動合同，以保護(hù)自己的權(quán)益。在簽訂勞動合同時，沒有規(guī)定必須使用什么顏色的筆，所以使用藍(lán)色不影響勞動合同。還有其他相關(guān)問題。如果您想知道，歡迎您咨詢律霸的免費(fèi)法律咨詢

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