它是證明勞動者與用人單位關系的重要證據之一。一般來說，勞動合同一式兩份，一份給勞動者，另一份給用人單位。失去勞動合同后，沒有必要驚慌失措。您可以在單位或檔案中復印并加蓋證書公章，或出具勞動合同損失證明，勞動合同證明，姓名：XX，性別：XX，身份證號碼：XXX，我公司合同員工，勞動合同期限從XX年XX月到XX年XX月，勞動合同一式兩份。XX（公司/員工）保留的原勞動合同丟失。XX（公司/員工）知曉相關法律責任，因解除勞動合同而產生的一切法律風險均由XX（公司/員工）承擔。辦理解除（終止）勞動合同備案手續后，將勞動合同原件存入員工本人勞動人事檔案，公司應保留勞動合同和證書的復印件，以備日后參考。茲證明情況屬實（單位蓋章）：

員工簽名（手印）：

申請日期：XX XX XX

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簡單勞動

甲方（用人單位）

住所：甲方法定代表人（或負責人）為乙方（勞工）地址：身份證號碼：根據中華人民共和國法律法規，經協商一致，就甲方招聘乙方事宜達成本合同，供雙方遵守：

第一條：，勞動合同期限：

1。本勞動合同為（選擇并完整填寫）：

A.固定期限勞動合同：自年月日起至年月日止；

B.自年月日起P>

C.該術語以完成工作為基礎。

2。本合同包括月試用期（自年月日至年月日）

第2條。工作地點：

省（自治區、直轄市）市（縣）路號。

1。乙方同意在甲方的部門（或崗位）工作，如果乙方不能勝任該工作，甲方可以調整乙方的職位，并根據調整后的職位確定一方的工資；如果乙方不同意調整，甲方可以提前30天通知乙方終止勞動合同，并按照國家規定支付經濟補償金。P>

3在工作過程中，如果乙方有嚴重過失或故意給甲方造成損失，甲方有權向乙方追償。

第四條工作時間、休息和休假：

1。工作時間：標準工作時間制。甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應服從。

2。休息休假：甲方根據國家規定安排乙方的休息休假。勞動報酬：

1。乙方月薪標準為人民幣元，其中試用期為人民幣元；

（如果實行計件工資，工資應按照以下標準計算：）

2。因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或在休息日或法定節假日工作的，甲方應按照國家規定的標準支付報酬。

3。甲方保證按月支付工資，具體支付日期為。

1。甲方按照國家保險費的規定為乙方辦理各項社會保險和繳納社會保險；

2。依法應由乙方承擔的社會保險費由甲方從應付給乙方的工資中扣除，乙方無異議。

第七條勞動保護、工作條件和職業危害防護：

甲方應向乙方提供勞動所需的工具和場所，以及其他工作條件；確保工作場所符合國家規定的安全生產條件，依法采取安全防范措施，防止事故發生。賠償責任。簽訂本協議時未與任何其他單位保持勞動關系或簽訂協議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方承擔全部責任，與甲方無關。

第11條。終止或終止勞動合同：

1。乙方如需解除勞動合同，應提前30天以書面形式通知甲方，書面通知以送達甲方（具體部門和崗位）為準；

2。與終止或終止有關的事宜應按照《勞動法》和其他法律法規處理。

3。勞動合同解除或終止時，乙方應將甲方負責的工作項目和交付的財產移交給甲方指定的工作人員。如因乙方原因未辦理交接，乙方應賠償甲方因此給甲方造成的損失。

4。乙方解除或終止勞動合同應支付補償金甲方應依法獲得經濟補償金，但在乙方與甲方辦理工作交接前，甲方不得支付經濟補償金。

第十二條。因履行本合同發生的爭議，應本著合理、合法、互諒互讓的原則協商解決；協商不成的，任何一方均可依法向仲裁委員會申請仲裁。

第13條本合同未盡事宜，按法律、法規、行政法規和地方性法規執行。

第14條。本合同經雙方簽字或蓋章后生效，一式兩份，雙方各執一份。本合同條款的任何變更均應由雙方書面簽字或蓋章確認。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

簽字代表（簽字）：

日期：mm/DD/yyyy日期：mm/DD/yyyy

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