甲方：

乙方：

根據(jù)中華人民共和國(guó)及相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同為定期勞動(dòng)合同。工作內(nèi)容第二條乙方同意擔(dān)任該崗位（工種）根據(jù)甲方的工作需要

第三條乙方的工作應(yīng)符合甲方規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

III.勞動(dòng)保護(hù)和工作條件第四條甲方安排乙方實(shí)行八小時(shí)工作制

第五條甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件和工具

第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、職業(yè)道德教育，勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度

四、勞動(dòng)報(bào)酬第七條甲方應(yīng)每月以貨幣形式支付乙方工資

第八條甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，乙方在等待工作時(shí)，第九條有下列情形之一的，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)變更勞動(dòng)合同，并及時(shí)辦理變更勞動(dòng)合同手續(xù)：

（一）甲、乙雙方協(xié)商一致

（二）本合同訂立的客觀條件發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行第十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，有下列情形之一的，可以按照甲方或者本合同第十一條的規(guī)定執(zhí)行：，甲方應(yīng)終止本合同：

（一）乙方患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作或甲方另行安排的工作

（二）訂立合同的客觀條件發(fā)生重大變化，導(dǎo)致無法履行合同，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。第十二條甲、乙雙方同意在本合同中增加下列內(nèi)容：

第十三條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1。試用期內(nèi)，經(jīng)證明不符合錄用條件

2。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的

3。嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的

4。依法追究刑事責(zé)任第十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1。在試用期內(nèi)

2。甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)

3。甲方未按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的

VI.違約責(zé)任

1。在本合同有效期內(nèi)，除《暫行規(guī)定》第16條、第19條和《暫行規(guī)定》第17條外，甲方不得自行終止本合同或辭職，否則乙方應(yīng)支付500元的違約金。甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同。除特殊情況下，雙方協(xié)商不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額根據(jù)相關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定

乙方應(yīng)遵守以下規(guī)定：乙方應(yīng)按照正常工作時(shí)間每天向甲方報(bào)告

VII。第十三條當(dāng)事人因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以向甲方委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。任何一方也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁

第十四條本合同未盡事宜或以后與國(guó)家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相抵觸的，以有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）