在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同期滿后，工廠是否可以強制員工續簽合同
我是楊先生。2004年3月21日，我與一家化工廠簽訂了一份為期六年的勞動合同。今年3月21日合同到期后，當我提出與工廠辦理解除勞動合同關系手續時，工廠領導說，工廠決定與我續簽兩年合同，拒絕為我辦理解除勞動合同的相關手續。在我一再堅持之后，工廠以沒有合適的人選臨時接管我的工作為理由，提議將勞動合同至少延長一年。如果此時與我的勞動合同終止，將給工廠的生產帶來損失。否則，將不辦理任何手續。如果我故意拒絕，這將被視為自動辭職。勞駕，我可以要求工廠辦理解除勞動合同的手續嗎？律師回答：
在這種情況下，企業的做法顯然違反了《勞動法》關于訂立和終止勞動合同的相關規定，違反了訂立勞動合同的法律原則。《勞動法》第17條規定，訂立和修改勞動合同，應當遵循平等、自愿、協商一致的原則。勞動合同期滿后，一方不愿意續簽勞動合同的，另一方不得強迫其續簽勞動合同。在本案中，化工廠與楊先生之間的勞動合同續簽兩年是在未經楊先生同意的情況下單方面簽訂的。因此，它是違反法律法規的勞動合同，是無效的。因此，這對楊先生不起作用。楊先生可以拒絕履行其在勞動合同項下的義務
其次，這違反了有關終止勞動合同的法律規定。《勞動法》第二十三條明確規定，勞動合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現時，勞動合同終止。勞動合同期滿，用人單位作為勞動關系的一方，必須依法為勞動者辦理解除勞動合同的有關手續，這是用人單位的義務。不得以各種理由拒絕辦理解除勞動合同手續或拖延辦理，構成對職工權益的侵犯，造成損失的
化工廠與楊先生單方續簽的勞動合同無效，必須依法辦理原與楊先生解除勞動合同的手續。因此，仲裁委員會請求支持楊先生的索賠
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
山地出租合同怎么寫
2020-11-15個人住房貸款條件和注意事項有哪些
2020-12-12稅收違法行為三種行政處罰
2020-12-03支票年月日怎么寫
2021-02-09關于企業股份制改造
2020-11-17車禍臉上二級傷殘賠多少錢
2020-11-19婚姻自由的行使必須符合法律的規定
2021-02-08宅基地侵權糾紛答辯狀如何寫
2020-11-14交通事故的法醫鑒定
2020-11-25撫恤金的發放標準是怎樣的
2020-12-01設立商業銀行要公告嗎
2021-02-04購房還貸有哪些小技巧
2021-01-06不帶薪年休假屬于勞動糾紛嗎
2020-12-17自殺保險公司理賠多少
2021-02-12重復保險的司法認定
2021-01-16騙取生育津貼如何處罰
2021-03-17調解可以在保險公司嗎
2020-12-17單位沒有交生育保險能不能享受到利益
2020-11-08車禍受害人能告保險公司嗎
2021-01-27保險合同的訂立原則具體有哪些
2021-03-07