派遣合同是指乙方或其關聯(lián)公司與a公司簽訂的,根據(jù)外資企業(yè)及其母公司的內(nèi)部制度、對中國勞動法及其運作缺乏了解,派遣某些人員到a公司工作的合同,出于避稅的目的,如果存在勞動合同或勞資糾紛,許多外資企業(yè)通過勞務派遣合同建立雇傭制度,這兩種法律體系之間將存在沖突和不一致,外國法律的存在不能排除中國法律的適用。換句話說,如果外國人在中國工作超過三個月,中國法律將排除外國法律適用于轉(zhuǎn)讓合同引起的糾紛,以避免這種風險,中國公司應直接雇用外國人,并表明中國法律是解決勞動合同糾紛的適用法律。同時,具體管理和權利義務可根據(jù)外企的人事管理政策在合同中詳細說明,但應符合中國法律或中國企業(yè)人事管理制度的規(guī)定
當然,還有其他需要注意的問題,如居住地、個人所得稅、稅務風險和遵守當?shù)胤桑员M可能避免轉(zhuǎn)讓合同帶來的風險。最重要的是,雇主應與其律師簽訂此類合同,以避免風險,避免雙重法律制度的沖突
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簡介:
顏恩超律師,1976年生,浙江寧波人。法學、經(jīng)濟學雙學士學位。副主任律師,高級合伙人,刑事事務部主任,婚姻家庭事務部主任。 從事法律行業(yè)多年,法學理論功底深厚,辦案實踐經(jīng)驗豐富,熟悉寧波本地司法環(huán)境,同時與社會各界有著廣泛的交往和聯(lián)系。顏恩超律師具備超強的思維能力、盡心盡責的辦案態(tài)度,在多年辦案實踐中形成了自己獨特辦案風格。并深知“金杯銀杯不如百姓口碑”的道理,視“誠信、責任、聲譽”為生命,接待咨詢客觀坦誠,分析案情鞭辟入里,多年來一直深得當事人的信任。 工作作風:認真、負責、扎實、嚴謹,待人熱情誠懇,平易近人,全心全意維護被代理人的合法權益。以“受人之托,忠人之事”為執(zhí)業(yè)信條。 辦案特色:顏恩超律師擅長辦理重大、疑難、復雜的各類案件,辦案思路清晰、應變敏捷,善于捕捉證據(jù)細節(jié),綜合分析案件事實,法庭辯論攻防兼?zhèn)洌q護意見有破有立,語言表達言簡意賅、不冗不漏。無論是作為原告方的律師還是作為被告方的律師,均以“當事人權益至上”為原則,全力維護當事人利益,深受廣大當事人及其親友的交口贊譽。 突出優(yōu)勢:深厚扎實的法律功底,勤勉盡責的工作態(tài)度,細致務實的工作作風,靈活創(chuàng)新的工作方法,誠信
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