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寧波
如何編寫員工勞動關系托管協議
根據國家、省、市有關政策規定，xxxxx人才服務中心（以下簡稱甲方）接受（以下簡稱乙方）的委托，提供以下服務：
1。離職人員和被解雇人員的工作身份識別。發布相關支持材料，如《政治評論》
3。發放計劃生育指標申請證明
4。集體戶籍和戶籍遷入遷出
5。定期對各類專業技術人員進行專業技術資格等級評定
6。單位接收的大中專畢業生加蓋主管部門印章
7。代為繳納社會統籌保險，辦理退休手續
8。人事關系的轉移和人事檔案的整理與存儲。黨員組織關系的轉移
10。人員素質評估
11。其他人事業務和人事管理
雙方的責任和義務
1。甲、乙雙方應嚴格按照國家、省、市有關政策法規認真履行本協議條款。甲方和乙方應在服務期間通知乙方，并解釋國家有關人事制度、政策和規定。乙方應及時向甲方提供保管人事檔案所需的相關證件和資料，包括：
（1）工商行政管理部門的登記和變更
（3）檔案資料必須按照檔案管理規定存放
（4）辦理其他人員業務所需的資料
4。如果甲方未按照本協議規定辦理人事業務，乙方有權拒絕付款或要求甲方退款。如果乙方未按照本協議規定支付人事檔案管理費，甲方有權停止向乙方提供人事業務服務
服務費和標準
1。雙方必須明確人事檔案管理費的支付形式(□ 單元□ 個人）人事檔案保管協議已簽訂，乙方應支付一定金額的人事檔案管理費，以后每年結算一次
2。人事業務委托的各項費用按國家、省、市規定的標準收取
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