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寧波
填寫辭職申請表是否視為辭職
離職申請是否填寫視為離職
離職手續離職未處理視為離職。在這種情況下，離職屬于自動辭職。未終止合同而辭職可能涉及非法終止合同，甚至賠償用人單位的損失
自動辭職是指勞動者在終止勞動關系時，不履行終止程序，擅自離崗，或在未完成終止程序的情況下離開機組。雇主可將未經授權擅自離職的員工視為曠工，并將其從名單中刪除。根據國家規定，自動離職的員工不享受任何待遇（企業有權停止為自行離職的員工支付社會保障和公積金）
勞動法第31條：當員工終止勞動合同時，如果雙方簽訂了培訓協議，需要履行《勞動法》第22條：如果雇主為雇員提供特殊培訓費用并進行專業和技術培訓，可與員工簽訂協議，約定服務期限。勞動者違反服務期限約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的金額不得超過業主提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期未完成部分應分攤的培訓費用
未辦理離職手續，公司無法完成相應的工作交接和有序調整工作任務，可能給公司造成相應損失的。建議您提供書面申請，說明具體情況并正常離開；如遇個人緊急情況，建議與單位協商解除勞動合同
綜上所述，辭職申請是員工辭職的必要程序。如果工人想辭職，他們應根據《勞動法》的相關法律規定提前30天向雇主提出書面申請。否則，未經授權的辭職可能會損害公司的利益，帶來不必要的損失，甚至工人自己也會賠償雇主。以上是魯巴小編帶給您的相關知識。通用域名格式。如果您有其他法律問題，需要分析具體問題，請登錄luba官方網站。com進行咨詢
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簡介:
黑龍江東禹律師事務所成立于2002年10月，是黑龍江省司法廳批準注冊的合伙制律師事務所位于北國冰城哈爾濱南崗經濟技術開發區，會展CBD。擁有300平方米的現代化辦公場所，本著現代化高配置的資源配置硬件辦公設備，同時擁有一支由31名優秀律師及行政管理人員及顧問組成的高素質專業化律師團隊。東禹律師以客戶為關注焦點；以質量求生存；以管理求效益；以創新求發展；追求個人、事務所、社會的和諧發展。 律師簡介 李曉航律師，2013年考取司法資格，一次性通過司法考試取得A證。現任哈爾濱市仲裁法學會委員，現執業于黑龍江東禹律師事務所。從業以來為多家企業解決復雜疑難問題，提供專業系統的法律服務。并且擅長辦理民商事疑難案件，曾擔任某某離婚案件律師，為當事人爭取最大化權益取得300余萬元財產。擅長婚姻家庭、合同糾紛、債權債務糾紛、遺產繼承糾紛和公司、企業法律顧問事務。 李律師希望以自己耐心、恒心、嫻熟的業務技能，為當事人爭取最大化合法權益。以己推人，把當事人的事當做自己的事來辦是一直秉承的信念！
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