1、 哪些疾病可以退休?
退休應滿足以下條件:
1。1995年12月31日前參加工作并按規定參加基本養老保險,男50歲以上,女45歲以上,繳費年限10年以上,因病致殘或非工傷致殘半年以上的,如果市(州)級或以上的勞動能力評估委員會確定該勞動能力因疾病或非工傷殘疾而完全喪失,則可申請提前退休
2。1996年1月1日起工作并按規定參加基本養老保險的企業職工,男50歲以上,女45歲以上,繳費年限15年及以上,經成都市勞動能力鑒定委員會確認,非因工傷患病、殘疾喪失勞動能力的,可以申請提前退休。特殊工種提前退休的條件。擬退休人員為原縣級以上全民所有制集體所有制企業職工,養老保險關系在市養老保險管理中心
2。擬退休人員原在縣級以上全民所有制集體所有制企業從事的工種已被勞動保障行政部門認定為提前退休。擬退休人員男性為55歲,女性為45歲,總付款期(包括視同付款期)超過15年,付款不中斷
4。擬退休人員從事提前退休工作的年數符合規定要求(從事高海拔和特別重體力勞動共10年;從事地下和高溫工作共9年;從事有毒有害工作共8年;個別工種需連續工作15年或20年)
5。申請人已對擬辦理的退休人員的檔案和其他材料進行了初步審查,以證明他們從事的是提前退休的工作類型。申報單位已將《關于辦理參保人員退休(崗位)手續的有關規定的通知》發送給退休人員閱讀
7。申報前,如果員工從事的特殊工種與企業有關聯或密切關系,則應在企業內公布從事特殊工種員工的姓名、起止時間、累計工作年限等信息,為期5天。如無異議,填寫《特殊工種員工提前退休“公示”反饋表》
8。在擬退休人員達到退休年齡的當月申請退休手續
首先,農民工在工作中發生工傷事故(如果他們仍然醒著的話),應立即要求到指定的醫院進行治療第二,我們應該知道工傷的范圍。根據《工傷保險條例》,工傷主要包括以下類型:在工作時間和工作場所因工作事故受傷的人員;在工作時間前后從事與工作場所工作有關的準備工作或最后工作時因事故受傷;因履行工作職責而在工作時間和工作場所遭受暴力和其他意外傷害;患有職業病;在外出工作期間因工作原因發生事故而受傷或失蹤;在上下班途中因機動車事故受傷;法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形第三,工傷事故發生后,應當保留證據,包括工傷證據和醫療證據,工傷認定應及時向勞動和社會保障部申請工傷認定后的工傷待遇支付。用人單位提前為勞動者申請工傷保險的,由保險公司負責賠償;如果您未參加工傷保險,雇主應按照工傷保險規定全額支付,包括醫療費、誤工費、護理費等,以防在支付和治療方面發生爭議,甚至雇主拒絕承擔相關責任,農民工可以向當地勞動和社會保障部門的仲裁機構申請仲裁
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