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寧波
員工入職需要提供哪些材料
員工入職需要提供哪些材料
1、個人信息登記表：也就是簡歷，無需贅言。
2、身份證：身份證復印件大部分企業都會要求提供。
3、照片：和身份證復印件用途基本差不多。
4、學歷、職稱證書：一般3份即可。
5、銀行卡：1份即可。
6、無犯罪記錄證明或聲明：
7、入職前聲明：
8、離職證明：避免雙重勞動關系和商業間諜。
9、體檢報告/健康證明：
10、崗位責任告知書：
11、戶口本復印件：
12、擔保人文件：
13、其他：如員工原單位繼續給員工購買社保的。
新員工入職培訓的流程
首先負責培訓的人員先簡單介紹下自己和公司的情況，并祝各位新員工在公司能有好的發展，接下來就是介紹培訓的流程、內容和時間以及講師的簡單的介紹;再下來可以讓新員工每人做個自我介紹，中間可以有一些簡單的互動，言語幽默一些。最后請人力資源部老大和總經理致詞!
入職體檢項目有哪些
入職體檢項目大概包括：身高/體重、眼科、血常規、乙肝五項、血象生化、內科、外科、血壓、B超、心電圖、尿常規、神經內科、牙科、耳鼻喉、胸透等。
乙肝大小三陽或某些臟器疾病、傳染性疾病等可能會被單位拒絕，但各個單位會有不同，和工作性質也有關。無法統一說明。
入職體檢要多少錢
你好!常規的全面體檢我們這里是三百多元(不同地區可能會略有差異)，但入職體檢的費用一般都是由用工單位負責的，也是由用工單位組織的，如果讓自己出資進行入職體檢，至少說明該單位的管理不夠規范。
心電圖檢查心臟最常用的方式。心電反應性疾病檢查尤其對心律失常是最準確的診斷方法，對心肌缺血和其他非循環系統疾病，如低血鉀和甲亢也有一定的診斷意義。2.胸透心、肺、膈疾病檢查3.以下任選一項A.內科心、肺、肝、脾、膽囊、神經系統檢查等B.眼科視力、眼瞼、結膜、眼球、色覺、眼底、裂隙燈檢查等。其中通過裂隙燈檢查可以發現全身其他部位病變所引起的眼底變化。
職工的入職對于公司來說是招聘到了屬于自己的人力資源，找到了一個人才，對于職工而言更是一種被公司發現發掘的欣喜，被認可被肯定的行為，所以說，在入職的時候，我們更是應該謹慎對待，不要應為一時的疏忽讓我們錯過了這個機會。律霸網小編為您整理出以上的資料文獻，如有其它疑問，律霸網律師將為您提供法律咨詢。
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