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寧波
解除勞動合同,用人單位不辦理檔案轉移怎么辦
來源:
律霸小編整理
·
2025-11-27
·
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解除勞動合同,用人單位不辦理檔案轉移怎么辦
根據《勞動合同法》第五十條：“用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。”
如果勞動者按照規定辦理好了工作交接手續，用人單位不辦理檔案轉移，勞動者可以向勞動監察部門投訴，《勞動合同法》明確規定：“勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人500元以上2000元以下的標準處以罰款;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。”
勞動者在離職后，因社會保險或檔案關系等移轉手續辦理與原單位產生爭議的，可以作為勞動爭議申請勞動仲裁，如對仲裁結果不服，還可以到人民法院起訴。
以上就是律霸小編為大家整理的有關解除勞動合同,用人單位不辦理檔案轉移怎么辦的知識，如果您還有更多的疑問，可以咨詢律霸網專業律師，或者直接委托律霸網律師幫您擺脫法律困境。
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