午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片

勞動者拒簽,勞動合同公司怎么辦

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-27 · 264人看過

一、已經(jīng)發(fā)生了,如何處理?

針對員工甲的問題,介于簽訂勞動合同的主動權(quán)在于用人單位,且是因為用人單位的疏忽導(dǎo)致一直未能與甲簽訂勞動合同,因此員工要求公司支付未及時與其簽訂勞動合同期間的雙倍工資是合法的;

(一)書面告知員工一個月之內(nèi)過來補簽合同,員工不愿意補簽的,以退為進,告訴他補簽2013年12月以后的合同,員工拒簽的,保持相關(guān)證據(jù)后,書面通知解除勞動關(guān)系

(二)先和員工補簽12月以后的合同,至于員工要求的兩倍工資公司先拖著,只要員工還愿意在單位上班,一般不會去仲裁;等到員工想去仲裁的時候,一般也過了1年期限。在此期間,公司必須注意收集員工已經(jīng)知道沒簽勞動合同的事實證據(jù),并且保留告知員工補簽的證據(jù),等到員工去仲裁的時候,告訴他已經(jīng)過了仲裁時效。

(三)實在不行,支付兩倍的工資或等員工提起仲裁以后再支付。

二、尚未發(fā)生的,怎么預(yù)防?

(一)加強對勞動合同的管理,規(guī)范合同的簽訂、續(xù)訂、保存、變更等制度;

(二)針對員工拒簽情形,應(yīng)當(dāng)注意以下幾點:

1、企業(yè)在面試員工時應(yīng)該告知員工必須與單位簽訂書面合同否則企業(yè)不應(yīng)錄用該員工;

2、注意應(yīng)該簽訂勞動合同時間與其建立勞動關(guān)系之日起或合同期滿之日起,一個月內(nèi);

3、書面通知員工簽訂勞動合同,員工拒簽合同的,書面通知終止勞動關(guān)系;

4、注意保留員工拒絕簽訂勞動合同的證據(jù)。(意向書中設(shè)定拒簽合同的原因、訪談筆錄、證人證言等);

5、善意謊言,告訴員工簽合同是為了幫員工辦理社保、暫住證等的需要。

該內(nèi)容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴(yán)格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發(fā)布咨詢
龔航

龔航

執(zhí)業(yè)證號:

15203202010190190

貴州文鄉(xiāng)律師事務(wù)所

簡介:

龔航,貴州文鄉(xiāng)律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師,畢業(yè)于國家檢察官學(xué)院(北京),法學(xué)專業(yè),擅長婚姻家事、侵權(quán)責(zé)任糾紛、勞動爭議、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、物權(quán)糾紛、民間借貸、建設(shè)工程糾紛、刑事辯護等法律事務(wù),企事業(yè)法律顧問

微信掃一掃

向TA咨詢

龔航

律霸用戶端下載

及時查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片
久久国产精品99久久人人澡| 久久精品国产一区二区三区免费看 | 欧美高清一级片在线观看| 精品国产免费久久| 亚洲久草在线视频| 国产精品中文字幕欧美| 欧美色精品天天在线观看视频| 欧美一卡二卡在线观看| 一区二区三区四区在线播放| 国产美女在线观看一区| 欧美男生操女生| 亚洲欧美在线视频观看| 韩国精品免费视频| 欧美日韩日本视频| 国产精品污网站| 韩国av一区二区三区| 91精品国产入口| 午夜激情综合网| 欧美午夜理伦三级在线观看| 中文字幕日本乱码精品影院| 国内外成人在线| 91国产丝袜在线播放| 成人高清免费观看| 色呦呦一区二区三区| 亚洲电影在线播放| 日韩精品一二区| 久久国产精品免费| 精品国产污污免费网站入口 | 国产在线精品一区二区三区不卡| 国产久卡久卡久卡久卡视频精品| 亚洲在线成人精品| 国产日韩av一区| 欧美日韩中字一区| 一本大道久久a久久综合婷婷| 成人国产一区二区三区精品| 国产精品一区二区久久不卡 | 久久久精品中文字幕麻豆发布| 欧美精品 日韩| 91精品国产aⅴ一区二区| 69堂亚洲精品首页| 337p日本欧洲亚洲大胆精品 | 91猫先生在线| 欧美高清激情brazzers| 日韩亚洲欧美一区| 国产亚洲一二三区| 亚洲视频免费在线| 亚洲女人小视频在线观看| 亚洲高清免费观看高清完整版在线观看| 香蕉乱码成人久久天堂爱免费| 激情综合网激情| 色八戒一区二区三区| 日韩免费视频线观看| 国产精品护士白丝一区av| 美国三级日本三级久久99 | 亚洲成人先锋电影| 国产精品91一区二区| 在线观看免费成人| 久久久久久久av麻豆果冻| 亚洲精品菠萝久久久久久久| 另类欧美日韩国产在线| 欧美性猛交xxxxxxxx| 国产精品麻豆久久久| 蜜臀av一区二区在线免费观看 | 日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看 | 91免费看视频| 中文字幕第一区综合| 国产在线播放一区| 制服丝袜亚洲播放| 午夜欧美一区二区三区在线播放| 成人午夜激情影院| 日本一区二区三级电影在线观看| 看国产成人h片视频| 日韩美女视频一区二区在线观看| 午夜电影久久久| 在线视频亚洲一区| 亚洲在线一区二区三区| 在线观看成人小视频| 亚洲国产精品一区二区久久| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| **网站欧美大片在线观看| 高清国产午夜精品久久久久久| 日本一二三四高清不卡| 97久久超碰精品国产| 亚洲曰韩产成在线| 欧美电影免费观看高清完整版在线观看 | 日韩一区欧美二区| 精品国产百合女同互慰| 国产精品主播直播| 亚洲色图丝袜美腿| 日韩欧美另类在线| jlzzjlzz亚洲日本少妇| 亚洲第四色夜色| 久久久精品综合| 欧美亚洲精品一区| 国产乱码精品1区2区3区| 亚洲欧洲国产专区| 欧美成人国产一区二区| 一本大道久久a久久精品综合| 爽爽淫人综合网网站| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 欧洲精品在线观看| 成人小视频免费在线观看| 亚洲综合一区二区三区| wwwwww.欧美系列| 欧美在线999| av中文字幕不卡| 精品写真视频在线观看| 亚洲国产精品一区二区www | 欧美视频中文字幕| 国产成人精品免费网站| 国产一区二区日韩精品| 亚洲国产wwwccc36天堂| 亚洲美女偷拍久久| 国产精品久久久久一区| 中文在线一区二区| 国产亚洲精久久久久久| 日韩一区二区三区观看| 欧美片网站yy| 欧美福利电影网| 日韩视频中午一区| 精品剧情在线观看| 2019国产精品| 国产精品乱码人人做人人爱| 国产亚洲一区二区三区在线观看 | 日韩一区二区三区视频| 这里只有精品99re| 欧美日韩日日夜夜| 精品国产髙清在线看国产毛片| 精品电影一区二区| 国产精品国产三级国产普通话99 | 欧美视频你懂的| 欧美日韩综合在线免费观看| 欧美日韩dvd在线观看| 欧美一级在线视频| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 久久久99久久| 亚洲精品videosex极品| 午夜亚洲福利老司机| 国产在线精品免费| 欧美日韩激情一区二区| 久久这里都是精品| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕 | 色悠悠久久综合| 91精品国产欧美日韩| 国产精品电影一区二区| 亚洲成av人片| caoporm超碰国产精品| 欧美videos中文字幕| 亚洲精品中文在线影院| 国产激情91久久精品导航| 在线亚洲一区二区| 亚洲三级免费电影| 国产成人免费视频精品含羞草妖精| 欧美日韩一级二级| 亚洲精品五月天| 成人av电影免费观看| 精品欧美久久久| 精品无码三级在线观看视频| 国产精品一区二区三区网站| 一区二区三区毛片| 三级影片在线观看欧美日韩一区二区| 91高清视频在线| 久久成人免费网| 亚洲图片另类小说| 日韩一区和二区| 成人精品免费网站| 国产精品你懂的| 91无套直看片红桃| 亚洲成a人片综合在线| 在线播放欧美女士性生活| 五月天视频一区| 精品成人私密视频| 成人黄色电影在线| 亚洲永久免费av| 日韩欧美一区中文| 丁香婷婷深情五月亚洲| 亚洲美女少妇撒尿| 日韩欧美不卡在线观看视频| 国产麻豆视频精品| 亚洲美女一区二区三区| 欧美一级一区二区| jlzzjlzz国产精品久久| 免费不卡在线视频| 国产精品欧美综合在线| 国产精品88888| 蜜臀av一级做a爰片久久| 亚洲小说春色综合另类电影| 国产精品色一区二区三区| 欧美日韩1区2区| 99久久精品免费| 国产在线国偷精品免费看| 视频一区视频二区中文| 亚洲激情欧美激情| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 久久精品视频一区二区| 欧美电视剧免费全集观看| 欧美精品久久天天躁| 日本精品一区二区三区高清 | 国产精品国产三级国产| 26uuu国产日韩综合|