在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
用人單位與職工協商解除勞動合同如何支付補償金
分析
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
《勞動法》及《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》實施時間為1995年1月1日;2008年1月1日起施行《勞動合同法》。上述二法規定在計算經濟金年限計算上略有不同，應分段計算。
依據《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第五條規定：“經勞動合同當事人協商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應根據勞動者在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的按一年的標準發給經濟補償金”。因此自1996年9月1日至2007年12月31日期間，李某的工作年限為11年零4個月。按規定，應支付其12個月的工資做為經濟補償。
依據《勞動合同法》第四十七條第一款規定：“經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償”。自2008年1月1日至2015年1月31日期間，李某的工作年限為7年零一個月。按規定，應支付其7.5個月的工資做為經濟補償。
案例
職工李某1996年9月1日于B企業就業，簽訂了無固定期限勞動合同，明確約定了其工作崗位為某部門經理。14年末，B企業因生產經營調整，決定取消李某所在部門。14年12月31日B企業依據《勞動合同法》第三十六條規定與李某協商解除勞動合同，自15年1月31日雙方解除勞動合同，并按照李某在B企業的工作年限支付其18.5個月的工資做為經濟補償金。李某同意解除勞動合同，但對經濟補償金計算提出異議，認為B企業應支付其19.5個月的工資做為經濟補償。李某的經濟補償金應如何計算?
綜上所述，B企業應支付李某12+7.5=19.5個月的工資做為其解除合同的經濟補償。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
張律師是國際經濟法學士，中華律師協會會員，專職訴訟律師，家事法律咨詢中心創辦人，事在人為第一批特邀法律嘉賓，網絡普法視頻單個點擊率過萬者。張律師座右銘:律師不但要為弱勢者伸張正義，更重要的是有伸張正義的智慧和勇氣！執業理念:法律不保護權利上的沉睡者！為你辯護，是最有意義的事！執業領域：房產土地糾紛、征地拆遷，婚姻家庭糾紛、勞動爭議、合同糾紛、遺產繼承、宅基地糾紛、集團訴訟等。執業業績:張律師一次即通過國家司法考試，曾是團隊中最年輕的A牌律師，其不但專長法律，且精通“史心哲”，參與和代理案件遍布除新疆和青海外的大江南北，在從事律師職業的第一年就獲得團隊勝訴率統計排名前三名，案件結果屢次“三連勝”“五連勝”，被當事人稱為“絕版天才律師”“有勇有謀敢說敢做的少年英雄”，多次在二審中為當事人翻案。
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
合同保密協議范本
2021-03-09網貸逾期多久放棄催收
2020-11-12勞動糾紛勞動合同的解除和終止
2020-11-12企業破產受理后能解除失信嗎
2021-02-22遇到效力待定合同時會產生怎樣的法律后果
2021-03-04建筑施工專屬管轄包括哪些
2021-02-14股權已經質押償還債務,是否可以查封土地
2020-12-06雇工經營是雇傭關系嗎
2020-12-11公司員工調動崗位需要哪些流程
2021-01-16勞動者不服企業作出的調崗決定該如何操作
2021-02-15關于建筑工程團體人身意外傷害險的法規
2021-03-22什么是產品責任險
2021-01-03保險提醒、說明義務嚴格,保險人說明義務的履行標準是什么
2021-02-10商業保險和社會保險的差別有哪些
2020-11-20投保人和被保險人可以是同一人嗎
2020-12-12企業投保企業財產綜合險的賠款計算方式
2021-01-13小時工突然受傷當事人應該理賠嗎
2020-11-08保險公司不賠錢怎么辦
2020-12-17發生事故后如何盡快成功獲得保險公司的賠償
2020-11-25稅務代理的種類
2021-01-06