可以簽訂無固定期限勞動(dòng)合同
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一,勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的,除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同:
(一)勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;
(二)用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;
(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,且勞動(dòng)者沒有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動(dòng)合同的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。無固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。《勞動(dòng)法》第20條第2款規(guī)定,勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿10年以上,當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動(dòng)合同的,如果勞動(dòng)者提出訂立無固定限期的勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)訂立無固定限期的勞動(dòng)合同。這里簽訂無固定期限勞動(dòng)合同需符合三個(gè)條件,即在同一用人單位連續(xù)工作滿10年以上,當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者提出申請(qǐng)。三個(gè)條件缺一不可,實(shí)踐中當(dāng)勞動(dòng)者符合連續(xù)工作滿10年以上,向用人單位提出簽訂無固定期限勞動(dòng)合同時(shí),用人單位往往表示不同意續(xù)約勞動(dòng)合同,導(dǎo)致勞動(dòng)者無法達(dá)到簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的目的。
由于《勞動(dòng)法》在無固定期限勞動(dòng)合同制度設(shè)計(jì)上的缺陷,無固定期限勞動(dòng)合同簽訂率極低,對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)穩(wěn)定和用人單位的長遠(yuǎn)發(fā)展均有不利影響。
要是你還有什么不明白的地方,不妨向我們律霸網(wǎng)的律師進(jìn)行咨詢。
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
簡介:
龔兆龍律師,江蘇文誠律師事務(wù)所合伙人,副主任律師,從事律師工作十七年。龔律師對(duì)合同法、公司法、勞動(dòng)法、侵權(quán)法有較深的研究,在處理公司事務(wù)和侵權(quán)賠償方面經(jīng)驗(yàn)豐富,扎實(shí)的理論知識(shí)和多年的訴訟實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)使其具有承辦疑難復(fù)雜案件的能力,出具的代理意見普遍受到承辦法官的高度評(píng)價(jià)和認(rèn)可.
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
期待利益要具備什么條件
2021-02-08施工噪音加害可以申請(qǐng)賠償嗎
2021-01-13贍養(yǎng)協(xié)議和房產(chǎn)轉(zhuǎn)讓協(xié)議能一起寫嗎
2021-01-26涉外離婚財(cái)產(chǎn)分割的原則如何規(guī)定
2021-01-03當(dāng)一方堅(jiān)決不離婚時(shí),法院怎么判定是否離婚離婚
2020-12-16只有繼承公證書沒有過戶的房產(chǎn)能抵押嗎
2020-12-10入職協(xié)議書要一式兩份嗎
2020-12-16無子女的離婚起訴書范文
2021-03-24繼承贈(zèng)與是否征收土地增值稅
2020-12-03哪些交通事故將不予理賠
2020-12-23什么是建筑物區(qū)分所有權(quán)
2021-02-06房產(chǎn)贈(zèng)與部分轉(zhuǎn)賣需要交哪些稅費(fèi)
2020-12-21房產(chǎn)部分贈(zèng)與怎么收稅
2021-03-20如何安全支付二手房中介費(fèi)
2020-12-02勞動(dòng)合同終止?fàn)幾h的解決方式是什么
2020-12-29企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解的手續(xù)是怎樣的
2021-02-08保險(xiǎn)繳費(fèi)能暫停嗎
2021-03-09保險(xiǎn)公司拖車費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少
2021-02-24如何完善再保險(xiǎn)合同
2021-02-23“過期”理賠訴訟如何判
2021-01-26