在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
競業限制期限可以超過兩年嗎,約定競業限制的注意事項有哪些
一、競業限制期限可以超過兩年嗎
《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條規定，用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。
對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
第二十四條規定，競業限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業限制的約定不得違反法律、法規的規定。
在解除或者終止勞動合同后，前款規定的人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限，不得超過二年。
第九十條規定，勞動者違反本法規定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。
由上述規定可知，競業限制的期限是不可以超過二年的，要是超過了二年就是違法的。
二、約定競業限制的注意事項有哪些
1、當事人在勞動合同或者保密協議中約定競業限制條款的，必須同時約定經濟補償的內容。用人單位應當在終止或解除勞動者勞動合同后，給予勞動者經濟補償。該經濟補償標準、數額由當事人自行約定。
2、在約定競業限制條款時應當同時約定具體的違約責任的承擔方式和內容，但不得在約定解除勞動合同的提前通知期。
3、競業限制的約定不得違反法律、法規的規定。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
扭送需要辦理傳喚手續嗎
2021-02-28房屋群租違法嗎
2020-12-27案件審理后有哪些執行程序
2021-02-05強迫寫欠條屬于什么罪
2020-11-30離異后親生母親是否具有法定監護權
2020-12-24贍養人的贍養義務有哪些
2021-03-10父親被判刑,家人可以申請低保嗎
2021-01-19農村集體土地租賃期限有多長
2020-11-18購房過程中可能遇到的六大陷阱是什么
2021-02-21買的安置房現在房產證下來對方不配合過戶怎么辦
2021-02-14購買人壽保險后應注意哪些事項
2021-02-16保險欺詐有哪些情形
2021-02-14保險公司定損不合理怎么辦
2020-11-21保險公司采用哪些方法評估賠款準備金
2021-03-21什么人可以不繳納失業保險費
2020-12-11冰雹砸車保險賠嗎,如何理賠
2021-02-22租的車出的單方事故保險不賠怎么辦
2020-11-23財產保險理賠的方式方式有哪些
2021-01-20保險公司拒賠有哪些合法理由
2020-11-29車保險理賠流程有哪些
2021-01-09