在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
競業限制時間由當事人事先約定是否合法
一、競業限制定時間由當事人事先約是否合法
競業限制是一種對員工的義務。在競業限制期內，員工不能到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。限制時間由當事人事先約定，但不得超過二年是合法的。
二、什么是競業限制
競業限制是用人單位對負有保守用人單位商業秘密的勞動者，在勞動合同、知識產權權利歸屬協議或技術保密協議中約定的競業限制條款，即：勞動者在終止或解除勞動合同后的一定期限內不得在生產同類產品、經營同類業務或有其他競爭關系的用人單位任職，也不得自己生產與原單位有競爭關系的同類產品或經營同類業務。
三、競業限制的特點
(一)競業限制期必須是員工離職后開始計算，這里的離職包括員工自己辭職，也包括公司因各類原因辭退員工。
(二)競業限制期最長不能超過2年。《勞動合同法》第二十四條規定：“在解除或者終止勞動合同后，……競業限制期限，不得超過二年。”
(三)競業限制期內公司必須按月向員工支付經濟補償。《勞動合同法》第二十三條第二款規定：“用人單位……并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。”
(四)不履行競業限制義務的，員工要向公司支付違約金。《勞動合同法》第二十三條第三款規定：“勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
以上就是關于競業限制定時間由當事人事先約是否合法的詳細介紹，這對于每位勞動者來說都需要了解其具體內容，才能與用人單位簽訂勞動合同時清楚競業限制的規定。如果您的情況比較復雜，律霸網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
房子被法院查封還能住嗎,查封的手續
2020-11-20沒有經營許可證進行經營的行為構成犯罪嗎
2021-01-21怎么查法院的民事調解書
2020-11-27交強險在哪些情況下不理賠
2020-12-29欠條可以直接執行嗎
2021-01-31特殊累犯的罪名有哪些
2021-02-11商標糾紛能進行法院調解嗎
2021-02-11為什么近年來中國夫妻離婚率在不斷的上升
2020-12-13超市摔倒找不到侵權人怎么辦
2021-03-21夫妻離異后房產出售要交哪些稅
2020-12-03勞動關系從何時建立,是什么意思
2021-02-15轉正后可以被辭退嗎
2021-03-12建筑落工程保險的特征
2021-01-28人身保險從業資格證書如何取得
2020-12-05如何區分人身保險與財產保險
2021-02-15保險合同如何變更
2021-01-30疲勞駕駛出車禍保險賠嗎
2021-01-24免賠額的形式有幾種
2021-03-24對未按規定期限辦理公司登記有什么法律后果
2021-03-18保險條款解讀-車險
2021-02-23