在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
單位克扣工資可以告么
單位克扣工資可以告么?當然可以。具體解決方法
一、據理力爭
在矛盾只是發生在公司與你之間，且你認為可以通過協商解決的情況下，應當據理力爭。
1、理清工資計算與發放的依據，讓克扣工資的情況明明白白的顯示出來
2、詢問克扣工資的原因
3、你本人要清楚，工資我國法律規定：工資是不可以扣、罰的。工資一般分為兩部分，一部分為固定工資，根據出勤天數計發，不得克扣，即使是做錯了事也是不可以克扣的;另一部分為獎金部分，可以根據個人的工作表示決定給多或給少。
如果是雙方約定了固定工資的則即使做錯了事，也是不可以扣工資的，那些因為員工違紀、提前辭職原因不扣發工資是沒有法律依據的。
二、投訴、舉報
對地企業克扣工資，員工可以選擇以下方式進行投訴：
1、打勞動保障熱經12333投訴，這個電話全國統一，投訴時需要實名投訴，要提供本人的身份證號碼、姓名。你可以多打幾次進行投訴
2、到當地勞動站、人力資源和社會保障局的勞動監察大隊投訴
這些機構是專業處理勞資糾紛的，他們會上門查處克扣工資的違法行為。
三、勞動仲裁
若公司可以說明不是克扣工資，是依法計算只是由于出勤、雙方約下的獎金方面的原因而減發工資的，則以上機構是不會處理的。
在這種情況下，你若認為公司確為克扣的，可以提起勞動仲裁。
不需要考慮太多，勞動仲裁對于勞動者來說需要提交的資料是很簡單的。
1、本人身份證(原件及復印件)
2、企業的基本資料(工商注冊打印)
3、勞動合同
4、填寫勞動仲裁申請書，說明你認為克扣了工資的理由。這個你只需要說明，不需要舉證的，是否克扣工資是應當由單位證明的。
平常工作中勞動者肯定是會遇到各種各樣的法律難題，這個時候可以來律霸網找專業的律師，在線咨詢得到答案。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
部隊士官多大可以結婚
2021-01-12運營一款游戲需要具備的資質有哪些
2021-03-11反擔保不動產未經抵押登記有效嗎
2020-12-24被判處剝奪政治權利終身會死嗎
2021-03-23競業協議補償金標準
2020-12-01夫妻離異后房產出售要交哪些稅
2020-12-03實習期間因工作導致腰間盤突出屬于工傷嗎
2021-02-28離婚又復婚可以再次享受婚假嗎
2021-03-25用人單位的違法行為仲裁時效是否中止
2021-03-11保險合同解除的分類有哪些
2020-12-17保險合同糾紛的訴訟時效有多久
2021-02-13人身保險合同的糾紛處理注意事項
2021-03-14二手車車險不予理賠的情況有哪些
2021-03-18保險條款的法律規定怎么樣
2020-11-14“車泡水”車險是否應該賠償
2021-01-09保險受益權的權利范圍
2020-12-09集體林地承包有關政策有哪些
2021-02-26拆遷賠償房產能強制執行嗎
2020-11-28拆遷獎勵需要在拆遷補償協議里面約定嗎
2021-01-12當賓館遇到拆遷,賓館經營人可以獲得補償嗎
2020-11-09