隨著經(jīng)濟的發(fā)展，商業(yè)行業(yè)之間的競爭也越來越激烈，有些不法分子會通過侵犯商業(yè)秘密來為自己謀取利益，所以，商業(yè)秘密的保護就顯得非常重要了。那么到底什么是商業(yè)秘密保護？途徑有哪些？下面讓小編為大家介紹一下吧。

一、什么是商業(yè)秘密

根據(jù)中國《反不正當競爭法》規(guī)定，所謂商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。從其范圍來看，它包括產品配方、制作工藝和方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情況、產銷策略等信息。商業(yè)秘密不同于專利權，和著作權也不一樣，它不是靠外在法律的強制和法律的保護，而是靠企業(yè)自身內在的保密程度。只要能夠長久保守秘密，商業(yè)秘密就能長久給企業(yè)帶來經(jīng)濟利益。

二、企業(yè)商業(yè)秘密保護途徑

企業(yè)采取商業(yè)秘密保護措施時，可以同時或單獨通過以下幾種途徑來予以保護：

(一)勞動法保護

用“保密協(xié)議+競業(yè)限制協(xié)議”的模式來實現(xiàn)，因為兩種方式各有優(yōu)缺點，由于企業(yè)要求既要少花錢又要長期有效，只能這樣做了。如果員工違約企業(yè)可以提起勞動仲裁來維權。

(二)其他行政法保護

對侵犯商業(yè)秘密的可以依據(jù)《反不正當競爭法》等行政法規(guī)，向有關行政機關舉報，讓行政機關來查處。這種方式有時更有利于糾紛的解決。指公安和工商局。

(三)民法保護

可以提起民事訴訟。違約之訴的根據(jù)是《合同法》，侵權之訴的根據(jù)是《民法通則》第117、130、134條和《反不正當競爭法》第10、20條的規(guī)定。可以要求新用人單位和員工承擔連帶責任承擔民事責任的形式有：支付違約金、停止侵害、消除影響和賠償損失等。

(四)刑法保護

依據(jù)如下：

第二百一十九條【侵犯商業(yè)秘密罪】有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一，給商業(yè)秘密的權利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;造成特別嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金：

(一)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人的商業(yè)秘密的;

(二)披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業(yè)秘密的;

(三)違反約定或者違反權利人有關保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的。

明知或者應知前款所列行為，獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密的，以侵犯商業(yè)秘密論。

《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理侵犯知識產權刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》(2004年12月28日通過)

第七條實施刑法第二百一十九條規(guī)定的行為之一，給商業(yè)秘密的權利人造成損失數(shù)額在五十萬元以上的，屬于“給商業(yè)秘密的權利人造成重大損失”，應當以侵犯商業(yè)秘密罪判處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。

以上就是小編為大家?guī)淼年P于什么是商業(yè)秘密保護，途徑有哪些的相關內容，相信大家看了之后也有了一定的了解。雖然商業(yè)之間競爭激烈，但還是要公平競爭，誠信經(jīng)營的好。如有遇到此類糾紛的，可以到律霸網(wǎng)站咨詢專業(yè)的律師，我們將為您提供最專業(yè)的法律服務。

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