在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
沒及時發現同事猝死需要承擔責任嗎
沒及時發現同事猝死需要承擔責任嗎
依據我國相關法律的規定，沒有及時發現同事猝死的，是不需要承擔責任的，員工猝死的可以申請工傷認定，由工傷保險賠付。
《中華人民共和國工傷保險條例》
第十五條?職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
工傷鑒定需要走哪些程序
實際中，做工傷傷殘鑒定前，要確定是在下面的時間內：
1、符合醫療終結標準和醫療終結期限的，要在鑒定材料交齊后60日內由市勞鑒辦安排鑒定，特殊情況可再延長30日作出鑒定結論。
2、因骨折、關節損傷、神經損傷等醫療終結期限未滿、康復尙需時日或燒傷毀容等特殊情況，需等醫療終結期滿或康復期滿的，另行告知鑒定時間，請工傷職工等待通知。
接著，申請工傷鑒定時要按照以下步驟進行：
1、用人單位或工傷職工在傷情穩定或醫療終結后，攜帶相關申請資料直接到設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
2、勞動鑒定委員會在收到申請后，對申請材料進行審核。
3、勞動鑒定委員會審查資料齊全后，將組織專家進行鑒定，并作出鑒定結論。
4、勞動能力鑒定委員在作出鑒定結論之日起20日內，將勞動能力鑒定結論及時送達工傷職工及其用人單位，并抄送社會保險經辦機構。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國相關法律的規定，沒有及時發現同事猝死的，是不需要承擔責任的，員工猝死的可以申請工傷認定，由工傷保險賠付。如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
通報批評是什么處分
2021-02-16申請強制執行可否附加失信
2020-11-18交通事故賠償款一直不下來怎么辦
2020-12-09老公有外遇離婚財產怎么分割
2020-11-19是不是只要雙方沒有簽訂合同,就不須承擔任何法律責任如何劃分
2021-01-21劃撥土地沒房產證怎么過戶
2021-02-26未簽訂勞動合同要雙倍工資屬于一裁終局嗎
2021-03-11什么樣的條件適合簽訂勞務合同
2021-03-22個人雇主拖欠農民工工資怎么辦
2020-11-30購車險小心“高投低賠”
2020-12-17保險合同糾紛探析
2021-01-06新《保險法》實施將帶來什么
2021-02-05車主無責保險拒賠車損合法嗎
2020-11-14投保財產保險需要注意什么
2020-12-01被車碰了該怎么理賠
2020-12-21事故中被保車無責任,保險公司是否需要理賠
2020-12-28施工中車輛碰撞保險賠償嗎
2021-02-13土地承包的經營權證的辦法機構是哪一個
2020-12-09房屋拆遷現役軍人如何補償
2021-02-22小產權房的房屋拆遷補償是怎么規定的
2021-01-15