能否私自拷貝員工電腦作為仲裁證據
不能,取得證據的形式不符合法律規定,這個侵犯了他人的權利。
《民事證據根據最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規定》
第六十五條 審判人員對單一證據可以從下列方面進行審核認定:
(一)證據是否原件、原物,復印件、復制品與原件、原物是否相符;
(二)證據與本案事實是否相關;
(三)證據的形式、來源是否符合法律規定;
(四)證據的內容是否真實;
(五)證人或者提供證據的人,與當事人有無利害關系。
第六十六條 審判人員對案件的全部證據,應當從各證據與案件事實的關聯程度、各證據之間的聯系等方面進行綜合審查判斷。
以上內容就是相關的回答,用人單位是不能夠私自拷貝員工電腦的內容的,這個涉及到對方的隱私權,所以說這個是屬于違法獲得的證據,不能進行提供,而且對方還可以起訴自己,如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
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