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公司給付的經(jīng)濟補償金需要交個稅嗎

來源: 律霸小編整理 · 2020-12-07 · 429人看過

一、公司給付的經(jīng)濟補償金需要交個稅嗎

根據(jù)實際情況而定。

根據(jù)《關于個人所得稅法修改后有關優(yōu)惠政策銜接問題的通知》的規(guī)定，個人與用人單位解除勞動關系取得一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費)，在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內的部分，免征個人所得稅;超過3倍數(shù)額的部分，不并入當年綜合所得，單獨適用綜合所得稅率表，計算納稅。

二、勞動者在試用期被辭退的補償方法

1、在試用期中，公司也不能隨意解除合同，除非有《勞動合同法》第三十九條、第四十條第(一)(二)項規(guī)定之情形。

公司讓你辭職可能是個“陷阱”，你如果向公司提出辭職申請，將拿不到任何補償;因此，你無論如何也不能主動提出解除合同或辭職，或者與公司協(xié)商好補償金后，再辭職。

2、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。此處的月工資是稅前工資。綜上，你只能獲得半個月的工資補償。

通過小編的介紹，我們可以了解到根據(jù)規(guī)定經(jīng)濟補償金也是屬于薪金所得，是要繳納個人所得稅的，當然了要達到所征稅點才會征收的。以上這些律霸網(wǎng)小編為大家整理的相關內容，如果還有什么疑問，可以咨詢律霸網(wǎng)相關律師。

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