一、事業(yè)單位職工退休工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是什么?

1、公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。

2、事業(yè)單位工作人員退休后的退休費(fèi)按本人退休前崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。

3、機(jī)關(guān)技術(shù)工人、普通工人退休后的退休費(fèi)分別按本人退休前崗位工資和技術(shù)等級(jí)工資之和、崗位工資的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。

二、退休金支付方式

退休辦法按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在職工退休后一次支付退休金。企業(yè)支付退休金后對(duì)職工退休退職無任何給付義務(wù)。

后者指在職工退休后分期支付退休金，直至死亡為止，如按月或按年支付退休金。

私人的退休金計(jì)劃是一項(xiàng)向公司雇員提供退休收入的項(xiàng)目。私人的退休金計(jì)劃根據(jù)其盈利能力、覆蓋范圍、盈利標(biāo)準(zhǔn)，受到特別的稅收待遇。

在美國，集中起來的私人退休金已經(jīng)成為了重要的金融中介，它的總資產(chǎn)在1989年已經(jīng)達(dá)到了1.9萬億美元。

與此相比，紐約證券交易所在1989年所有的上市股票和債券的總市值是4.4萬億美元。換言之，退休金計(jì)劃的總資產(chǎn)足夠購買紐約證券交易所上市的所有股票和債券的大約40%。對(duì)于個(gè)人來說，退休金計(jì)劃用未來雇主提供的退休津貼代替了當(dāng)下的工資收入和個(gè)人儲(chǔ)蓄。

如果這兩者(未來的退休金收入和現(xiàn)時(shí)的工資儲(chǔ)蓄)提供等量的退休金收入并且實(shí)施這兩種方法放棄現(xiàn)時(shí)消費(fèi)的代價(jià)相同，人們不會(huì)太關(guān)心這兩者的差別。

退休金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)與當(dāng)事人的工資待遇是有直接的關(guān)系，目前我國實(shí)行的是養(yǎng)老金制度，對(duì)于退休后的工資標(biāo)準(zhǔn)是按照每月繳存的數(shù)額來確定的，每月繳存的數(shù)額越高，那么其工資待遇也就越高，具體情況應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際來進(jìn)行合法的認(rèn)定和處理。

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