在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
湖北省新勞動合同法實施細則是怎樣的？
【為您推薦】譙城區律師 ? 蘭山區律師 ? 宕昌縣律師 ? 香洲區律師 ? 漢陽區律師 ? 邛崍市律師 ? 項城市律師 ??
湖北省新勞動合同法實施細則在新修訂的《勞動合同法》出臺之后也隨機出臺了了，這湖北省的勞動合同法細則是怎么規定的呢?與新修訂的《勞動合同法》有哪些細微不同之處呢，湖北省的勞動者容易混肴之處在哪呢，大多數人依舊會感到迷惑，甚至會與用人單位發生勞務糾紛。下面就由律霸小編為您介紹。
一、 派遣員工要享“四相同”
昨日，湖北省人社廳發文規范省內勞務派遣行為，要求勞務派遣單位在2012年12月28日至2013年6月30日之間訂立勞動合同和勞務派遣協議的，應按照新修訂的勞動合同法執行。
“新修訂勞動法首次明確，要滿足四個‘相同’，才算同工同酬。”省人社廳相關負責人介紹，即用人單位對從事相同工作崗位，付出相同勞動，取得相同工作業績的勞動者，支付大體相同的勞動報酬。這里的勞動報酬，主要是指以貨幣形式支付的工資，包括獎金、津貼、補貼、年終獎、加班費等，重在從制度上體現公平。并不是不分情況下，要求用人單位對同一崗位支付完全等額的勞動報酬。
二、 相關企業注冊資金提高
據悉，原勞動合同法對勞務派遣公司的注冊資本要求是五十萬元，且不需要行政許可，較低的門檻使得我省勞務派遣企業的數量增長較快。甚至有些勞務派遣企業借資注冊，拿到營業執照后就將資本抽回，一旦發生勞動糾紛，這些皮包公司經常“攜款私逃”，很難被追究責任。
湖北省人社廳表示，新規提高準入門檻，并賦予人力社保部門依法開展經營勞務派遣業務行政許可的權力，將有利于規范勞務派遣亂象。
三、 企業違規用人將受重罰
新修勞動法嚴格限制勞務派遣用工崗位范圍，明確了“勞動合同用工是我國的企業基本用工形式。勞務派遣用工是補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。”湖北省人社廳勞動關系處處長尚賢軍介紹，如果勞務派遣單位、用工單位違反規定，由勞動行政部門責令限期改正;逾期不改正的，以每人五千元以上一萬元以下的標準處以罰款。如遇用人單位派遣員工用工不規范，員工可向人社部門舉報，或撥打12333人社咨詢熱線。
經過小編的介紹，關于湖北省新勞動合同法實施細則這部分內容是否已經清楚。當與用人單位發生糾紛時一定要注意新勞動合同法實施細則改變的內容，以防被人誤導。小編建議當發生糾紛時一定要冷靜應對，因為需要注意的地方比較多，冷靜可以更好的處理問題。
有效遺囑應該具備的條件
房管局狀告員工騰退房屋，遭敗訴。
侵犯商業秘密行為的表現形式有哪些
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
企業違反什么工會可以依法要求誰承擔責任
2021-01-02不交答辯書法院能繼續審理案件嗎
2020-12-22父母將房屋贈與子女沒過戶怎么辦
2021-01-07在合同里約定安全免責條款有效嗎
2021-03-23意外險和交通事故可否重復賠償
2021-01-17免責條款不說明保險事故就不免責
2021-02-10飛機延誤賠償險標準
2021-03-21人身保險可否和侵權責任賠償共存
2020-12-15交通事故傷人后保險公司理賠流程
2020-11-18車子被撞是理賠中心定損還是保險公司定損
2020-12-21怎么確定交通保險理賠金額
2020-12-02少兒分紅保險如何選擇最合適
2021-01-31地震死亡保險公司賠嗎
2020-11-18保險公司分支機構哪些變更事應報中國保監會批準
2020-11-20保險的種類可以分為哪些
2021-03-06保險公司的明確說明義務的內容有哪些呢
2020-12-16農村集體土地轉包轉讓合同中的違法問題有哪些
2020-12-02農民承包的土地流轉后,還能確權嗎
2020-12-24一書四方案什么時候公布,在哪里看
2020-12-30常州拆遷安置房賣房后收益要和政府如何分
2020-12-04