勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
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怎樣確定勞動合同違約金數(shù)額 ?
公司能隨意約定勞動合同違約金嗎
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