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寧波
職務行為責任承擔法律條文有哪些
因公致傷的可能不止有員工本人，還可能造成對其他人的人身傷害，那么這種在工作中的意外情況被稱為職務行為的責任承擔，這種因為工作才導致的以外是否與員工的工傷一樣，由用人單位承擔相應的責任呢？職務行為責任承擔法律條文有哪些？
首先，《民法通則》第四十三條規定：“企業法人對它的法定代表人和其他工作人員的經營活動，承擔民事責任。”
第一百二十一條規定：“國家機關或者國家機關的工作人員在執行職務中侵犯公民、法人的合法權益造成損害的，應當承擔民事責任。”
其次，最高人民法院《關于貫徹執行若干問題的意見》第58條規定：“企業法人的法定代表人和其他工作人員，以法人名義從事的經營活動，給他人造成經濟損失的，企業法人應當承擔民事責任。”
第三，最高人民法院《關于貫徹執行民事訴訟法>若干問題的意見》第42條規定：“法人或者其他組織織的工作人員因職務行為或者授權行為發生的訴訟，該法人或其他組織為當事人。
第四，《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若于問題的解釋》第八條規定：“法人或者其他組織的法定代表人、負責人以及工作人員，在執行職務中致人損害的，依照民法通則第一百二十一條的規定，由該法人或者其他組織承擔民事責任。上述人員實施與職務無關的行為致人損害的，應當由行為人承
賠償責任。”
第五，《侵權責任法》第三十四條第一款規定：“用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。”
依據我國《民法通則》第四十三條的規定，企業法人對它的法定代表人和其他工作人員的經營活動，承擔民事責任。而企業單位的工作人員的行為究竟是職務行為，還是個人行為，依據《最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規定》第二條的規定，當事人對自己提出的訴訟請求所依據的事實或者反駁對方訴訟請求所依據的事實有責任提供證據加以證明;沒有證據或者證據不足以證明當事人的事實主張的，由負有舉證責任的當事人承擔不利的后果。
以上全文都是關于職務行為責任承擔法律條文，對于職務行為的責任承擔主要由用人單位進行承擔，這些都可以在民法通則中找到相關的法律規定，和工傷的賠償一樣，一定要先認定是否為職務行為，避免存在有些人想要逃避責任的情況。
法定代表人需直接承擔民事責任的情況有哪些？
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廖志豪律師?,?墨爾本莫納什大學商學碩士，法學學士；專掌民商事訴訟業務、刑事辯護工作、行政糾紛處理，現任數間房地產公司法律顧問，數間建筑工程公司法律代表，婦聯特聘專家組成員，找法網首席律師，華律網推薦律師；長期致力于法律知識專研及律師服務行業；有過硬實務操作能力，實戰經驗豐富，精于談判調解；現系廣東浩捷律師事務所專職律師。 熟悉律師見證、法律意見書、草擬起訴狀等工作，文字功底深厚，熟練運用法律英語。 很榮幸當您需要知法循律時，進入到我的頁面，希望能為您排憂解惑，助您生活無憂！ 一、刑事案件： ????涉及危險駕駛、職務侵占、故意傷害、合同詐騙、盜竊等案件。辦案過程中，積極會見犯罪嫌疑人，查閱案卷、審查證據、監督程序，盡最大努力為犯罪嫌疑人申請取保候審、法庭辯護。刑事辯護是律師所有業務中風險較高的一項業務，對于律師的辦案程序和技巧要求很高。 二、合同類糾紛： ????涉及合同種類眾多，舉其要者：借貸合同、買賣合同、租賃合同、建設工程施工合同、股權轉讓合同、委托理財合同、勞動合同等，涉及財產保全、違約金的主張、談判調解、擔保追償、夫妻共同債務、合同解釋、訴訟主體的確定、出資查明、拍賣等法律
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