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賠償金還需要付代通知金嗎?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-01 · 111人看過

根據(jù)了解在解除勞動(dòng)合同后的法律規(guī)定的情形下是可以獲得賠償金的,那么有人就疑問了賠償金還需要付代通知金嗎,同時(shí)兩者可以兼得嗎,因?yàn)樵诂F(xiàn)實(shí)生活中解除勞動(dòng)合同很常見,想必這是很多人關(guān)心并且想要了解的,下面律霸的小編收集和整理了相關(guān)資料,為大家來解疑答惑。

一、代通知金與賠償金可否兼得

代通知金,即代替通知金,非法律用語,《勞動(dòng)合同法》中沒有“代通知金”的概念。代通知金是香港臺(tái)灣的說法,是指用人單位在提出解除勞動(dòng)合同或終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)提前一個(gè)月通知的情況下,如用人單位未依法提前一個(gè)月通知的,以給付一個(gè)月工資作為代替。代通知金的法律依據(jù)是《勞動(dòng)合同法》第40條規(guī)定:有下列情形之一的,用人單位提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:

(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

(二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

違法解除、終止勞動(dòng)合同的賠償金,是指在勞動(dòng)合同的履行過程中,用人單位違反勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定,解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)支付給勞動(dòng)者一定數(shù)額的金錢。賠償金的法律依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)是《勞動(dòng)合同法》第48條規(guī)定:用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第87條規(guī)定支付賠償金。

從上述有關(guān)代通知金和賠償金的法律規(guī)定可以看出,代通知金是用人單位未提前30日書面通知?jiǎng)趧?dòng)者本人而依法解除勞動(dòng)合同時(shí)才發(fā)生的;賠償金完全是針對(duì)用人單位違法解除勞動(dòng)合同的一種懲罰性賠償,是用人單位非法解除勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任,兩者不能兼得。因賠償金相對(duì)于代通知金已能較好地起到保障勞動(dòng)者權(quán)益并懲罰用人單位的作用,故無需再要求用人單位支付勞動(dòng)者1個(gè)月替代期工資。

二、已支付離職補(bǔ)償金后還需要支付代通知金嗎

用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議,可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議;

(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議;

(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;

(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議;

(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議。

勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資

綜上所述,賠償金還需要付代通知金嗎這個(gè)問題法律做了明確的規(guī)定,兩者也不同時(shí)獲得,也就是說我們要理解和了解代通知金和賠償金,以便我們?cè)趧趧?dòng)合同的解除中能夠更好的解決問題,解決爭端,最后希望小編的資料對(duì)大家有所幫助,同時(shí)歡迎大家咨詢我們的在線律師。


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