日常生活工作中,雇員和雇主之間都會簽署勞動合同,簽署合同之后,雇員和雇主正式產生勞動關系。如果在雙方雇傭關系存續期間,需要變更勞動關系,或者將勞動關系轉移第三方。下面律霸來給大家介紹一下勞動關系轉移三方協議的模板是什么樣的。
甲方:XXX? 營業執照號碼:
地址:
乙方:XXX? 營業執照號碼:
地址:
丙方:XXX? 身份證號碼:
住址:
關于將丙方勞動關系從乙方轉移到甲方,甲、乙、丙三方經協商達成以下協議。
1、自 年月日起,乙方與丙方原先簽訂的勞動合同正式解除并終止勞動關系。
2、丙方與乙方解除勞動合同后,與甲方簽訂勞動合同,建立勞動關系,其勞動關系正式由乙方轉移至甲方。
3、乙方自勞動合同終止之日起,不再對丙方的勞資及社會保險負責。隨同丙方勞動關系的轉移,其勞資、住房公積金及社會保險關系均轉移至甲方。
4、甲方接收丙方勞動關系后,負責支付丙方薪酬及為其繳納住房公積金社會保險費用。丙方的薪酬及福利待遇保持當前水平,或根據評估員工貢獻或業績作出提升調整。
5、乙方不支付丙方經濟補償,但丙方在乙方的工作年限順延至甲方,即丙方在甲方的工齡自其在乙方的入職之日起計算。
6、丙方與乙方終止勞動關系后,不再代表乙方及不可以以乙方名義開展業務/工作。不可以用以往的工作關系進行與乙方有利益沖突的活動。
7、丙方與甲方建立勞動關系后,代表甲方開展業務/工作,不可損害甲方的利益及泄露甲方機密信息。
8、本協議如有爭議,可再協商解決,協商不成的,可向深圳當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
9、本協議自甲乙丙三方簽字和/或蓋章之日起生效。
10、本協議一式三份,甲乙丙三方各執一份。
甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章) 丙方:(簽名)
代表人簽字: 代表人簽字: 代表人簽字:
年 月 日 年 月 日 年 月 日
以上是律霸為大家提供的勞動關系轉移三方協議的模板內容,大家在工作當中如果遇到類似的,可以參考以上模板。當然在勞動關系變更的時候,不管是雇主單位,還是雇員,都應該注意維護自身的權益,切勿因勞動關系的變更導致自身權益受損。
哪些情形屬于事實勞動關系
確認勞動關系的依據有哪些
勞動者能否同時與多個用人單位建立勞動關系?
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