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寧波
勞動關系轉移協議怎么寫？
一些公司為了拓展業務，往往會在重要城市開設分公司，為了管理分公司，總公司會派職工過去，這時就涉及到勞動關系的轉移。職工的勞動關系從母公司轉移到了分公司，除了走必要的手續外，各方還應該簽署一份勞動關系轉移協議。那么勞動關系轉移協議怎么寫？下面我們一起通過這篇范文了解下吧。
勞動關系轉移協議
甲方：
營業執照號碼：
地址：
乙方：
營業執照號碼：
地址：
丙方：
身份證號碼：
住址：
關于將丙方勞動關系從乙方轉移到甲方，甲、乙、丙三方經協商達成以下協議。
1、自 年 月 日起，乙方與丙方原先簽訂的勞動合同正式解除并終止勞動關系。
2、丙方與乙方解除勞動合同后，與甲方簽訂勞動合同，建立勞動關系，其勞動關系正式由乙方轉移至甲方。
3、乙方自勞動合同終止之日起，不再對丙方的勞資及社會保險負責。隨同丙方勞動關系的轉移，其勞資、住房公積金及社會保險關系均轉移至甲方。
4、甲方接收丙方勞動關系后，負責支付丙方薪酬及為其繳納住房公積金社會保險費用。丙方的薪酬及福利待遇保持當前水平，或根據評估員工貢獻或業績作出提升調整。
5、乙方不支付丙方經濟補償，但丙方在乙方的工作年限順延至甲方，即丙方在甲方的工齡自其在乙方的入職之日起計算。
6、丙方與乙方終止勞動關系后，不再代表乙方及不可以以乙方名義開展業務/工作。不可以用以往的工作關系進行與乙方有利益沖突的活動。
7、丙方與甲方建立勞動關系后，代表甲方開展業務/工作，不可損害甲方的利益及泄露甲方機密信息。
8、本協議如有爭議，可再協商解決，協商不成的，可向深圳當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
9、本協議自甲乙丙三方簽字和/或蓋章之日起生效。
10、本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。
甲方：(蓋章)
乙方：(蓋章)
丙方：(簽名)
年 月 日
綜上所述，如今勞動市場非常自由，勞動關系轉移的事情也時有發生。在各方簽署的勞動關系轉移協議中，要寫清接收單位、社保轉移手續及辦理時間、轉移后職工新的勞動關系等。在具體操作上，一般是先解除同原單位的勞動關系，然后同新單位重新簽訂合同。這里需要注意，防止雙重勞動關系的發生。
原單位未解除勞動關系能否入職新單位
確認勞動關系的依據有哪些
實習生與企業之間屬于勞動關系嗎?
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