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寧波
關于退休年齡的最新規定
隨著年齡的增加，人體生理機能會逐漸退化，達到一定程度時不適宜再繼續工作，也即我們通常所說的退休，在退休后可以享受退休工資以及可以領取養老保險，故而大家對退休年齡的規定是比較關注的。關于退休年齡的最新規定是怎樣的呢?現在就來一起了解下吧。
一、退休年齡最新規定2020：
2017退休年齡最新規定：社部今日公布延遲退休時間表，最新延遲退休方法最早2022年實施!
我國人社部部長尹蔚民表示，我國將實施“漸進式延遲退休”，爭取今年完成方案制定，后年正式推出，方案推出至少五年后。想退休?別著急，先等等，社會養老金缺口還需要你。(最新消息：女職工退休年齡最新規定正副處級女干部60周歲退休)
二、延遲退休方案實施時間表：
2015年 指定延遲退休方案--->2017年 上報中央同意并公開征求意見--->2017年 公布方案--->2022年 最在實施時間
三、哪些人受到退休年齡最新規定的影響?
1、小于等于50歲的女性工人(1972年以及以后出生的女性);
2、小于等于55歲女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);
3、小于等于60歲的男性干部(1962年以及以后出生的男性);
由此看出，延遲退休方案影響較大的是70后和80后，根據人社部方案將實行“漸進式”延遲退休：每年延長幾個月退休年齡，知道經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。
三、如何理解漸進式退休年齡?
(注：下文系網傳退休方案，僅供參考，具體方案請以官方為準)
以55歲退休為標準，假定每年延長退休時間為6個月，自方案實施起，逐年累計遞增，直到達到新擬定的退休年齡。
假如每年延長退休時間2個月，1986年出生的小伙伴退休年齡將為58.3歲，到達新的法定退休年齡前，漸進式的延遲退休將波及90后。按照現有預測，法定退休年齡有可能是65歲。
國家實行延長退休年齡的規定，根據現行法的規定，女職員50退休，男職員60退休。但我國在2015年已開始對退休年齡進行修改，預計在1028年或者2020年會具體落實，修改后的法規對退休年齡采取的是漸進式的辦法。
事業單位退休工資計算方法是怎樣的
退休工資調整的政策有哪些？
退休工資如何計算，退休領取社會保險養老金要哪些條件
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