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寧波
散伙勞動關系解除協議書范文
在我們日常生活中，經常可能會因為公司散伙或者倒閉，而出現用人單位與勞動者解除勞動關系或者是勞動者解除與用人單位之間的用工關系的情況。如果勞動雙方想要解除勞動關系，雙方就必須要簽訂一份解除勞動關系的協議書，那么散伙勞動關系解除協議書如何書寫呢？本文小編為大家提供范文。
解除勞動關系協議書
甲方：
乙方： 身份證號碼：
甲乙雙方經協商，一致同意于 年 月 日解除雙方之間的勞動關系，并達成以下協議，以茲共同遵守：
第一條 甲方支付乙方工資至 年 月 日止。甲方為乙方交納的各項社會保險至 年 月。乙方應于解除勞動合同之日起15日內，將本人社保、檔案、黨工團等關系轉出。
第二條 乙方于 年 月 日前辦理完畢工作移交、歸還借用甲方的財產、清結財務賬目和離職等各項手續。
第三條 在離職之前，乙方仍應履行其工作職責，遵守甲方勞動紀律和規章制度，并根據甲方的安排，積極配合完成工作移交、歸還借用甲方的財產、清結財務賬目和辦理離職手續。
第四條 根據法律的規定，甲方(是/否)需要向乙方支付經濟補償金。
經乙方確認，乙方在本協議簽訂前12個月的月平均工資為 元，在甲方處的工作年限為 年 月。甲方將于乙方工作交接完畢后，一次性支付乙方經濟補償金 元，乙方應于 年 月 日到甲方處領取。
或寫成：雙方協商，乙方確認，甲方共需向乙方一次性支付經濟
補償金 元，乙方應于 年 月 日到甲方處領取。
第五條 經乙方確認，乙方已明確知悉相關法律或政策規定的各項權利，在甲方工作期間的所有薪酬福利等已結算完畢，雙方不存在任何糾紛，乙方不再就勞動關系等各項內容向甲方主張任何權利。
第六條 本協議自雙方簽訂之日起生效，本協議一式兩份，雙方各執一份，具同等效力。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)
年 月 日 年 月 日
解除勞動關系協議書，必須要表明甲乙雙方的身份信息，而且勞動雙方必須要經過協商達成一致，同意于某年某月某日解除雙方之間的勞動關系。主要的必須要寫清解除協議的內容，而且應當遵守協議中的約定。
解除勞動關系通知書范本
實習生與企業之間屬于勞動關系嗎?
哪些情形屬于事實勞動關系
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