在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
怎樣才能算是童工
【為您推薦】香洲區律師 ? 滎陽市律師 ? 恩施市律師 ? 滕州市律師 ? 簡陽市律師 ? 邗江區律師 ? 錦江區律師 ??
未成年人是祖國的花朵，是祖國未來的建設者，因此，法律保護未成年人的合法權益，但實踐中，卻時有出現一些不法企業雇傭童工的情況。那么，從法律的角度看，究竟怎樣才能算是童工呢？詳細內容，各位可以通過下文中進行了解。
一、怎樣才能算是童工
童工是指未滿16周歲，與單位或者個人發生勞動關系從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。所以說為未滿16周歲就是童工。
我國《勞動法》第15十五條規定，禁止用人單位招收未滿16周歲的未成年人。該法第94條規定：“用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款;情節嚴重的，由工商行政部門吊銷營業執照。”因此，童工是指未滿16周歲，與單位或個人發生勞動關系從事有經濟收入的勞動或從事個體勞動的少年、兒童。
根據《禁止使用童工規定》規定：第二條 國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位或者個體工商戶(以下統稱用人單位)均不得招用不滿16周歲的未成年人(招用不滿16周歲的未成年人，以下統稱使用童工)。禁止任何單位或者個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業。禁止不滿16周歲的未成年人開業從事個體經營活動。因此，單位不能招收未滿16歲的童工。
二、可以用童工的企業有哪些
一般情況下禁止企業非法使用童工，特殊情況下如文藝、體育單位經未成年人的父母或者其它監護人同意，可以招用不滿16周歲的專業文藝工作者、運動員。用人單位應當保障被招用的不滿16周歲的未成年人的確身心健康，保障其接受義務教育的權利。文藝、體育單位招用不滿16周歲的專業文藝工作者、運動員的辦法，由國務院勞動保障行政部門會同國務院文化、體育行政部門制定。
文藝、體育和特種工藝單位確需招用未滿16周歲的未成年人。須報經縣級以上(含縣級)勞動保障行政部門批準。其它用人單位招用未滿16周歲的學徒工，無論學徒工是否獲得經濟收入，均應視為違反法行為;勞動保障行政部門可以根據國家關于禁止使用童工的有關法律規定，責令其改正，并給予行政處罰。
在未成年人當中，具體分為了童工與未成年工，這其中怎樣才能算是童工呢？根據我國法律的規定，未滿16周歲的未成年人，就屬于法律意義上面的童工。對于實踐中出現的企業雇傭童工，并且克扣童工工資等情況，法律給予了嚴厲的打擊。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
孔令汝律師，男，漢族，云南邊昭輝律師事務所專職律師，法學學士學位。 孔令汝律師2016通過國家司法考試并從事律師執業，具有深厚的法學理論知識和辦案經驗，對案件有著自己獨到的領悟和見解，在辦案過程中，孔律師能夠直擊案件要點，精準把握，針對案件制定出切實可行的方案，收集對應證據，使客戶對案情一目了然，有效地保障客戶的合法利益不受非法侵犯。 孔令汝律師執業以來辦案類型涉及刑事辯護、合同糾紛、婚姻家庭等訴訟業務，也參與協商處理多起工傷、工亡案件等非訴訟業務，孔律師的敬業精神得到客戶的一致好評；孔律師擅長于婚姻繼承、債權債務糾紛、合同糾紛、交通事故、工傷賠償、勞動仲裁、房地產建設工程等相關訴訟及非訴訟法律事務。 孔律師始終奉行“受人之托、忠人之事”的服務宗旨，本著對法律的信仰和對客戶負責的態度，做到將客戶的事當做自己的事來辦理，全力維護每一位客戶的合法權利不受非法侵犯。 ? ? ?孔令汝律師作為年輕律師，其思維敏捷，自身定位準確，辦案技巧嫻熟，具有突出的親和力。
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
賣方逾期交貨能雙倍要求返還定金嗎
2020-11-27消費者網購被騙怎么辦
2020-11-19法醫鑒定輕微傷標準是什么
2021-02-05交通事故受害人的誤工費的賠償
2021-03-09工傷賠償標準2020年
2021-01-04擔保合同期限有多久
2021-02-24培訓班的安全免責條款怎么寫
2020-12-16繼承權公證程序有哪些
2020-11-11哪類集資房能夠轉讓
2021-02-25雇主怎么在勞動合同上免責
2021-01-16勞動報酬糾紛是否要仲裁后訴訟
2020-12-12人身意外險包括自殺嗎
2020-12-07產品責任保險條款(試行)
2021-03-02保險公司車險不賠的情況有哪些
2021-02-03保險合同有哪些關系人
2021-02-13游客如何投保境外旅游保險
2021-01-23人身保險怎么快速索賠,人身保險索賠時要注意哪些問題
2021-02-02無名氏死亡賠償金提存后車主能否向保險機構索賠
2020-11-08保險合同免責條款告知義務
2020-11-21保險經紀人與保險代理人有什么不同
2020-12-30