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公司倒閉老板跑路,員工怎么討回工資?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-17 · 391人看過

一些公司經(jīng)營管理不善倒閉后,有些老板為避免被追討債務(wù),極力挽回經(jīng)濟(jì)損失,就會(huì)選擇跑路。公司員工發(fā)現(xiàn)公司倒閉老板跑路后,以為找不到老板就拿不到工資,所以不知道怎么維權(quán)。其實(shí),公司跟員工建立勞動(dòng)關(guān)系,員工照樣可以按照勞動(dòng)爭議處理辦法解決。

實(shí)踐中,因?yàn)楣镜归]老板跑路,所以接下來員工可以采取以下措施:

1、向當(dāng)?shù)?a href='http://www.bjxgfjob.com/laodong/115.html' target='_blank' data-horse>勞動(dòng)部門申請仲裁。因?yàn)槭枪九c員工建立勞動(dòng)關(guān)系,所以公司老板跑路后并不影響員工采取維權(quán)措施,因此員工照樣可以去勞動(dòng)部門申請仲裁。

并且,申請勞動(dòng)仲裁時(shí),要填寫勞動(dòng)申訴書,提交能夠證明有勞動(dòng)關(guān)系的證明,以及被拖欠工資的具體數(shù)額等。

2、向法院申請資產(chǎn)保護(hù)及公司資產(chǎn)清算拍賣。因?yàn)楣镜归]后,公司債主不僅有被拖欠工資的員工,還有其他的業(yè)務(wù)債主。所以,為盡快拿到工資,員工即需要采取這一手段。

另外,公司倒閉進(jìn)入破產(chǎn)程序的,員工不僅可以追回工資,還可以依法領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

并且,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要按照以下的標(biāo)準(zhǔn)支付:

1、按員工在該公司工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資;

2、員工工作六個(gè)月以上不滿一年的,按一年的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;

3、員工工作不滿六個(gè)月的,按半個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;

4、員工月工資高于公司所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,要按員工月平均工資三倍的數(shù)額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

最后,公司倒閉老板跑路后,員工被拖欠工資,涉及的人員較多的,那么即要支付較多補(bǔ)償金,并且情況也較為復(fù)雜,所以集體員工不知道怎么維權(quán)討回工資的,建議可以找個(gè)專業(yè)律師介入。


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本律師畢業(yè)于長沙大學(xué)法學(xué)系本科,畢業(yè)后第一年就通過國家司法考試,并進(jìn)行了一年多的實(shí)習(xí),之后拿到律師執(zhí)業(yè)證。我從2013年大學(xué)畢業(yè)起至今已執(zhí)業(yè)6年,在交通事故,人身損害,民間借貸,婚姻家庭等方面案件具有非常豐富的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)本律師一直秉承誠信、負(fù)責(zé)、專業(yè)的態(tài)度,為客戶做好每一個(gè)案子,贏得了大量好評(píng)。歡迎來電咨詢洽談!

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