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寧波
工人加班工資繳納個稅么？
一、工人加班工資繳納個稅么?
需要的。
1、根據我國勞動法的規定，用人單位在休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資200%的工資報酬;在法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資300%的工資報酬。
2、根據稅務部門的相關解釋，個人在國慶、“五一”等法定節假日加班所取得的兩倍或三倍加班工資，不屬于可免征個稅的補貼、津貼，也要依法納稅。
二、過節費怎么納稅
1、過節費一般是用人單位在法定休假日于正常工資之外發給員工的額外收入。我國個人所得稅法實施條例第八條規定：“工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。”根據稅務部門的解釋，過節費屬于工資、薪金所得，應該按當月工資、薪金所得納稅。
2、加班費屬工資收入，應該扣稅,并入當月的工薪收入繳納個人所得稅。
三、《中華人民共和國個人所得稅法》 第二條 下列各項個人所得，應納個人所得稅：
1、工資、薪金所得;
2、個體工商戶的生產、經營所得;
3、對企事業單位的承包經營、承租經營所得;
4、勞務報酬所得;
5、稿酬所得;
6、特許權使用費所得;
7、利息、股息、紅利所得;
8、財產租賃所得;
9、財產轉讓所得;
10、偶然所得;
11、經國務院財政部門確定征稅的其他所得。
四、人所得稅的稅率：
1、工資、薪金所得，適用超額累進稅率，稅率為百分之三至百分之四十五(稅率表附后)。
2、個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率(稅率表附后)。
3、稿酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十，并按應納稅額減征百分之三十。
4、勞務報酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。對勞務報酬所得一次收入畸高的，可以實行加成征收，具體辦法由國務院規定。
5、特許權使用費所得，利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得，偶然所得和其他所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。
綜上所述，加班工資需要繳納個人所得稅，勞動法的規定，法定節假日加班所取得的兩倍或三倍加班工資，不屬于可免征個稅的補貼、津貼，也要依法納稅，稿酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十，勞務報酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。特許權使用費所得，財產轉讓所得和其他所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。
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