在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
拒絕加班是否會被辭退,拒絕加班能被辭退嗎
熱門城市：象山縣律師? 株洲律師? 合作區律師? 余姚市律師? 青海律師? 蘭西縣律師? 新泰市律師? 自貢律師? 慶安縣律師
我國法律規定，單位安排員工加班的，此時必須要經過員工的同意，但此時員工也是有拒絕加班的權利的。不過，實踐中，有的單位卻以員工拒絕加班為由將其辭退。單位是否有權這樣做呢？我們一起在下文中進行具體了解。
一、拒絕加班是否會被辭退
協商是企業決定延長工作時間的程序，企業確因生產經營需要，必須延長工作時間的，應與工會和勞動者協商。協商后，企業可以在勞動法限定的延長工作時數內決定延長工作時間，對企業違反法律、法規強迫勞動者延長工作時間的，勞動者有權拒絕。若由此發生勞動爭議，可以提請勞動爭議處理機構予以處理”。
市場經濟條件下，企業經常會遇到生產任務緊急，確實需要加班的情況，但一定不能忘記要按照法定的程序，在法定限度內適當安排。否則勞動者有權拒絕，而公司也不得以此為理由來辭退員工。
二 、被單位辭退要怎么舉證
因涉及企業開除、除名、辭退職工而引起的勞動爭議的舉證范圍：
(一)企業開除、除名、辭退職工的決定通知等;
(二)按企業內部規章制度處罰的，提供相應的規章制度。
(三)職工違章違法的有關證據材料等;
(四)職工的工資、獎金收入情況等;
(五)涉及培訓費的，用工單位必須提供支付培訓費的具體依據及必須服務期限等。
勞動關系的證明;如雙方所簽訂的勞動合同，聘用、雇傭關系的證明，未簽訂勞動合同的應提供工作起止日期及相關證明或者當事人其他協議等證明材料。當事人是公民的應提供居民身份證明;是法人或者其他組織的，應提供營業執照、法定代表人的身份證明或者負責人的身份證明等。
根據上文的分析講解，我們知道如果單位以員工拒絕加班而將其辭退的話，那么單位這樣的行為是違法的，此時員工可以通過一些法律途徑來保護自己的合法權益。當然，如果是根據法律規定，員工不能拒絕加班的情況，而員工卻拒絕了的話，此時單位將其解雇，那么就可以說是有正當理由，那么單位就可以不用承擔法律責任。不過，此時員工想要維護自己的合法權益的話，那么就要進行舉證，否則的話自己的主張也是不會得到法院支持的。更多相關知識您可以咨詢律霸綿陽律師。
勞動者有權拒絕加班嗎
不能拒絕的加班的情形有哪些
拒絕加班被辭退違法嗎?
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
已采取強制措施后能否治安處理
2021-01-09董監高損害了公司利益怎么辦
2021-01-06想領結婚證父母不給戶口本怎么辦
2020-12-09多份遺囑之間有沖突,該怎么辦
2021-01-29放棄財產繼承權需要哪些手續
2021-01-12國家稅務總局關于貫徹落實《國務院關于第六批取消和調整行政審批項目的決定》的通知
2021-02-16繼承權受到侵害該怎么保護
2020-11-16經濟賠償金是什么
2021-01-24勞務工試用期不給工資是否違法
2021-01-30員工不同意調崗公司能否解除勞動關系
2021-01-27重大誤解訂立的保險合同是否能變更
2021-02-26保險公司給予全額賠償后車主還能轉讓殘車嗎
2021-02-09司機太激動操作失誤,乘車人被本車壓傷,保險公司是否賠償
2021-01-26哪些事故保險公司墊搶救費
2021-01-26海上保險的索賠與理賠原則及手續
2020-12-22稅務代理的種類
2021-01-06林地的承包期是多長時間？
2020-12-01對拆遷補償方案不滿意怎么辦
2020-12-21村委會有權簽拆遷補償安置協議嗎
2021-01-212020年因修建高鐵而拆遷農房,具體補償標準是多少
2021-02-01