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寧波
勞動者的工資稅怎么算
在我國，無論是怎樣的勞動者，只要其每個月的工資收入到達了國家規定的納稅標準，那么就需要交納一定的工資稅，也就是我們說的個人所得稅。但，在此之前我們還是有必要先了解一下工資稅是怎么算的。詳細內容請閱讀下文了解。
新個稅法規定，從2011年9月1日起執行，工資薪金適用七級超額累進制，具體如下
薪金所得適用稅率.
起征點是3500,計算方法是
繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數;
全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-3500;
實發工資=應發工資-四金-繳稅.
|
級數 |
應納稅所得額 |
稅率（%） |
速算扣除數（元） |
|
1 |
不超過1500元 |
3 |
0 |
|
2 |
超過1500元至4500元 |
10 |
105 |
|
3 |
超過4500元至9000元 |
20 |
555 |
|
4 |
超過9000元至35000元 |
25 |
1005 |
|
5 |
超過35000元至55000元 |
30 |
2755 |
|
6 |
超過55000元至80000元 |
35 |
5505 |
|
7 |
超過80000元 |
45 |
13505 |
四金構成
(假如工資600元/月)
養老保險金=工資×6% + 工資×25.5% =600×6%+600×25.5%=36+153=189
醫療保險金=工資×1% + 工資×5.5% =600×1%+600×5.5%=6+33=39
失業保險金=工資×1% + 工資×1% =600×1%+600×1%=6+6=12
住房公積金=工資×7% + 工資×7% =600×7%+600×7%=42+42=84
除去四金后的工資=工資-所有的個人交納相加的和
交納比例
養老金6% 25.5%
失業保險金 1% 1%
醫療保險金 1% 5.5%
住房公積金7% 7%
“四金”，是指養老保險金、住房公積金、失業保險金、醫療保險金。
“四金”是由政府部門頒布實施的社會保險，它帶有強制性。凡“四 金”規定適用單位，必須無條件地執行，它也是適用單位必須承擔的基本 社會義務，對勞動者來說，是應當享受的基本權利。
綜上所述，要是勞動者每個月的工資收入達到了3500元，那么對于超過的部分就需要按照規定繳納一定的工資稅，具體的納稅標準律霸小編已經在上文中作出了介紹，希望對您有所幫助。如果你對此還有疑問的話，可以直接來電咨詢我們律霸網站的在線律師，我們會根據你的實際情況為您做出分析。
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加班工資扣稅嗎
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