在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動仲裁什么情況下終局裁決
一、勞動仲裁什么情況下終局裁決
終局裁決是指仲裁庭在案件審理終結時對當事人提交的全部實體爭議所作的、裁決書自作出之日起發生法律效力的裁決。對于追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償和賠償金，不超過當地月最低工資標準12個月金額的爭議，或因執行勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險方面發生的爭議，均可實行終局裁決。
根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定： 下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：
1、追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議。
2、因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。
二、當事人對勞動仲裁裁決不服的怎么辦
這個問題需要分終局裁決和非終局裁決兩大類討論：
(一)終局裁決：
1、勞動者不服勞動仲裁裁決，應自收到裁決書15日內向人民法院提起訴訟，而不是30日內向人民法院提起訴訟;
2、用人單位不服勞動仲裁裁決，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。
(二)非終局裁決：
當事人對勞動仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》
第五十條，當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發生法律效力。
對于勞動仲裁委員會做出的仲裁裁決，當事人可能會有所不服，此時該如何來救濟呢?
要區分該仲裁裁決是否屬于終局裁決。若是終局裁決的話，勞動者不服的應自收到裁決書15日內向人民法院提起訴訟，而不是30日內向人民法院提起訴訟;要是單位不服的話，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。
但如果是非終局裁決，當事人可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
擔保合同期限最長是多久
2020-11-25破壞軍婚罪案例介紹
2020-11-15銀行查資金流動算侵犯隱私嗎
2021-03-09發行股份需要開監事會嗎
2020-12-16注冊后股東不得抽逃出資嗎
2021-02-23什么公司可以質押土地證他項
2020-12-06假焊工證安監局如何處罰
2021-03-22證人翻供是否要負刑事責任
2020-11-29商業銀行解散的事由是什么
2021-02-21銀行可以申請債務人財產保全嗎
2020-11-16啥時候提出放棄繼承權
2021-02-23孩子需要請保姆,男方承擔一半保姆費嗎
2021-01-01抵押貸款要壓房產證原件嗎
2020-11-13培訓機構教師試用期工資標準
2021-01-22強制調崗可以不上班嗎
2021-01-282020勞動法律關于勞動力外包是怎樣規定的,與派譴的區別
2021-03-23車險理賠必備常識
2021-02-28購買人身保險需要注意什么事項
2021-01-13保險合同變更申請書的內容
2021-02-06保險合同不能解除的條件
2020-11-16