在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
行政案件工傷認定案件需要提供哪些材料？
一、行政案件工傷認定案件需要提供哪些材料?
行政案件工傷認定案件需要提供的材料有：起訴書及其副本;行政復議決定書或者不予受理的證明文件;相關的證明材料，如勞動關系證明、工傷事故證明、醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷(或者職業(yè)病鑒定書)等。需要指出的是，在向法院提交起訴書的同時要按被告的人數(shù)提交起訴狀副本。
二、工傷待遇爭議怎樣才能起訴
根據(jù)《民事訴訟法》、《工傷保險條例》和《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》等的規(guī)定，工傷待遇爭議的當事人要提起民事訴訟的，應當具備以下幾個條件：
(1)起訴人是工傷待遇爭議的直接利害關系人。
工傷職工如為無民事行為能力人或限制民事行為能力人，無法行使訴訟權利時，可由其法定代理人或指定代理人參加訴訟。
(2)必須是經(jīng)過勞動爭議仲裁機關裁決后，不服裁決的。
因為工傷待遇爭議案件作為勞動爭議案件的一種，法律規(guī)定其必須先進行仲裁，對仲裁結果不服的才能提起民事訴訟。當然，如果具備特定條件的，當事人可以直接向人民法院提起訴訟。
(3)必須有明確的被告。
雖然當事人是對仲裁裁決不服提起的訴訟，但爭議還是職工與用人單位之間的爭議，所以被告方仍為用人單位或者職工。需要再一次指出的是，當事人不能把勞動爭議仲裁委員會列為被告。
(4)必須有具體的訴訟請求和事實理由。
當事人要明確通過民事訴訟，希望達到哪些目的。當事人必須把自己的訴訟請求—一地列明，對沒有提出的訴訟請求，法院不會予以判決。另外，當事人還必須就自己提出的訴訟請求提供相應的證據(jù)。證據(jù)的提交一定要符合法律的有關現(xiàn)定。
對于工傷的認定結果不滿意的可以向當?shù)氐男姓行倪M行申訴，這個過程中需要根據(jù)要求提供相關的證據(jù)材料，流程按照行政中心的規(guī)定執(zhí)行即可。員工工傷情況的認定是需要到指定的工傷鑒定中心進行鑒定的，最多能進行兩次鑒定，必須要在六個月之內(nèi)進行，否則鑒定機構有權不受理。
工傷認定申請有期限限制嗎？
申請工傷認定的材料是什么
工傷認定辦法解釋
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
因高壓觸電致殘誰承擔損害賠償責任
2021-01-27夫妻財產(chǎn)約定效力的相關規(guī)定
2021-02-10事實收養(yǎng)關系的認定
2020-11-28交通事故被起訴了該如何應訴
2020-12-10打人致輕微傷可以立案嗎
2021-01-01偽造銀行對賬單怎么量刑
2021-02-03治安案件金額立案標準是什么
2021-01-12車輛過戶手續(xù)是什么
2021-03-14房屋中介欺詐應該如何處理
2020-12-31勞動合同應該怎么解除
2020-11-23單位調(diào)崗調(diào)職調(diào)薪勞動者要如何應對
2021-01-18貨物運輸保險合同過期后貨物被盜能否獲得賠償
2021-03-10被保險人酒后駕車保險公司是否免責
2021-01-18服兵役還有失業(yè)保險金嗎
2021-02-13保險公司應賠付被砸日系車
2021-01-10拆遷補償款可以強制執(zhí)行嗎
2021-03-13房屋拆遷授權委托書的格式
2021-03-07拆遷賠償怎么打官司
2021-01-21房屋拆遷安置補償合同怎么寫
2021-01-31拆遷安置的補償方式有幾種
2021-01-03