一、手指工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)：一手除拇指外，其他 2 ～ 3 指(含食指)近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷，鑒定為傷殘七級(jí)。

一手除拇、食指外，有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷，鑒定為傷殘八級(jí)。

因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。

標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

擴(kuò)展資料：

工傷等級(jí)鑒定根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病。

所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

1、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交下列材料：

(1)勞動(dòng)、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料;

(2)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。

如果材料不完整的，只能一次性補(bǔ)正全部材料。

2、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)符合要求及管轄范圍的申請(qǐng)，決定受理的，出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理決定書(shū)》;決定不予受理的，出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理決定書(shū)》。

3、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)需要對(duì)申請(qǐng)人提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

4、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，出具《認(rèn)定工傷決定書(shū)》 或者《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》

身體的傷害是有分等級(jí)的，根據(jù)等級(jí)的不同，可以得到不同的賠償標(biāo)準(zhǔn)。所以如果有人侵犯人們的身體權(quán)益，可以到相關(guān)鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘鑒定，如果達(dá)到等級(jí)，可以具體鑒定達(dá)到什么等級(jí)，一等級(jí)是最為嚴(yán)重的等級(jí)，可能是無(wú)法正常生活的程度，賠償?shù)囊沧疃唷?

可以要求民事賠償工傷賠償雙份賠償嗎

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