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工傷認定作出舉證通知應該怎么寫?

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-08 · 539人看過

一、工傷認定作出舉證通知應該怎么寫?

工傷認定舉證通知書范本一:

************(用人單位) :

你單位職工 于 年 月 日向本機關提出了工傷認定申請。根據《工傷保險條例》第十九條(二)款和《工傷認定辦法》第十七條的規定,你單位應當承擔舉證責任。自收到本通知書之日起,15日內向本機關提交不認為是工傷的證據。逾期未提交或者拒不舉證的,本機關可以根據受傷害職工提供的證據依法做出工傷認定結論。

******市人力資源和社會保障局

年 月 日

工傷認定舉證通知書范本二:

德州市人力資源和社會保障局

工傷認定限期舉證通知書

德人社傷舉證字〔XXXX〕X號

XXX單位:

申請人XXXX年X月X日以“XXXXX”為由,向我機關提出工傷認定申請,需要你單位舉證相關證據材料,請你單位接到本通知15日內將有關證據材料(單位意見,書證、物證、音像資料等)送達我機關。

地址:XXX

聯系電話:XXXX

逾期不提供有效證據材料,視為放棄舉證權利,本機關將根據《工傷保險條例》第十九條第二款、《工傷認定辦法》第十七條之規定,依據申請人提供的相關材料依法作出工傷認定結論。

XXXX年X月X日

二、視同工傷的情形

依據《工傷保險條例》第十五條規定,視同工傷的情形有三種:

(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。

職工在受到傷害的時候可以提交一些證明材料,進行工傷的認定,但是用人單位也可以承擔舉證責任,只要提交證明員工的傷害不是由于工作原因造成的證據,但是提交證據應該在一定的時間內完成,超過一定的時間,社會保險部門可能會做出工傷的結論。


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