在人們日常的生活中，有些會受到一些傷害，何況對于那些從事危險程度較高的工作的員工。對于他們來說，事故的發生完全是隨機的，并且工傷帶給他們的后果，往往是非常巨大的。那么在工傷的鑒定下，工傷認定委托書是怎樣的呢。

工傷認定委托書的范本如下：

關于工傷傷殘鑒定委托書范本委托人：

住所地：XX街XX號被委托人：市物證司法鑒定中心委托事項：

對XXX的左手手指損傷進行傷殘等級鑒定。

事實與理由：

XXXX年XX月XX日下午，XXX在由XXX承建的XXX工程的工地上干活時，被混凝土車砸傷左手。當日，xxx被送往XX市第X醫院治療，經醫生診斷為：

1、左手食指不完全離斷;

2、左手中指關節囊裂傷;

3、左手小指中節粉碎性骨折。現已治療終結出院，但其左手的食指、中指及小指的有關功能受限，活動不靈活，給日常生活帶來嚴重不便。

為此，特請求貴鑒定中心依據《道路交通事故受傷人員傷殘評定》標準，對XXX的傷情進行傷殘鑒定。

委托人：

XXXX年XX月XX日相關閱讀：怎么進行工傷傷殘鑒定首先，根據工傷保險處出具的《企業職工工傷鑒定通知書》或工傷認定證明，填寫《職工傷病殘勞動鑒定審批表》一式三份，單位鑒署意見，加蓋公章;因其他原因傷殘或因病的職工向所在單位提出申請，單位經批準后，填寫《職工傷病殘勞動鑒定審批表》一式二份，單位鑒署意見，加蓋公章。如遇企業不簽字的情況，工傷職工或其親屬可以直接報送申請。

第二，鑒定者攜帶醫療機構出具的傷、病、殘診斷證明，如：病歷、出院證明、CT片、化驗單、心電圖等相關診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》去做鑒定。

第三，鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認后，交納鑒定費。如材料不全，由鑒定辦出據委托診斷后，再做鑒定。

第四，鑒定辦定期召開鑒定會，做出等級或結論，并予以公布。

第五，自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前去領取鑒定結果及所收全部材料。

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。

職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

按照《工傷保險條例》規定應當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級勞動保障行政部門辦理。

用人單位未在上述時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合《工傷保險條例》規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

2004年1月1日起施行的《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》規定，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以向用人單位所在地統籌地區勞動保障部門提出工傷認定申請。工傷職工超過1年申請工傷認定的，勞動保障部門可不予受理。

在職工因交通事故發生工傷事故時，部分職工可能因為取得了交通事故肇事方的賠償款，而忽略了本應該獲得的工傷保險待遇。部分職工對行使權力的期限缺乏充分認知，導致本應可以取得的權力喪失，十分可惜。

工作中事故發生后，單位應在30日內(時限)申請工傷認定，超過30天不超過1年(時效)單位也可申請，但工傷認定之前的費用由單位承擔。單位不為職工申請認定，職工或者近親屬可在1年內(時效)到社會保險行政部門(人力資源和社會保障局)申請認定。

社會保險行政部門受理工傷認定申請60日內作出工傷認定的決定。對事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，在15日內作出工傷認定決定。對需要司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在這些部門尚未作出結論期間，工傷認定時限中止。

可以看到有些資料還是需要提前準備的。在相關認定部門的規定下，他們必須有著完全的證明材料以及文件，才可以對遭受工傷的員工，進行下一階段的工作開展。對于用人單位來講，他們應該表現得更主動些。

個人申請工傷認定提交哪些材料

申請工傷認定程序是什么

個人工傷認定的申請期限是多久